计划方案-创业计划书封面.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。创业计划书封面篇一：《商业计划书》封面及撰写要求《商业计划书》公司名称：年级专业：2013级团队组序：（一）（第几组的序号）组长姓名：金勇（1111）成员姓名：洪锋奎（2109）金勋（2110）郑福姬（2242）金玲（2210）张天翼（2438）金玲（2210）张天翼（2438）完成日期：2015年6月8日注：封皮排版要规范，公司名称、团队组序等后面的横线一定要对齐，打印时请删除粉色字部分吉林农业科技学院商业计划书包括的内容：封面、目录、正文、附录（视项目而定）正文部分：1.

2、企业概况（500字）2.产品介绍（500字）3.市场分析（1000字）4.营销策略（1000字）5.财务分析（300字）6.人员配置（500字）7.风险分析（500字）8.发展潜力（500字）10此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。1.企业概况（500字）*你是卖什么的？服务什么的？*你要进入的是一个什么样的行业？*这个行业目前处在什么状态？*你如何证明你能获利？*你的企业选择了一种什么样的法律形态？*你企业的战略目标是什么？2.产品/服务介绍（500字）*你的产品/服务是什么？*它能满足顾客的哪些需求？*它与

3、竞争对手的产品有什么差别？*你如何判定你的产品对顾客是有吸引力的？3.市场分析（1000字）*行业竞争情况分析*自身竞争实力分析4.营销策略（1000字）*确定目标市场*形成4P方案5.财务分析（300字）*预测启动资金10此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。*筹资方案及款项运用计划6.人员配置（角色分配及职责）（500字）7.风险分析（500字）*企业可能面临的风险*各种风险的应对方案8.发展潜力（500字）*预计企业5年后的规模*预计企业10年后的规模排版要求：1.页面设置：上下、左右2.5厘米；2.宋体、

4、小四号字，行距：固定值20磅；3.一级标题宋体加粗；4.A4纸打印，左侧装订。上交时间：2015年6月8号篇二：创业计划书封面以及格式模版揭阳职业技术学院项目：学生姓名：系（部）：班级：《创业设计》课程考核某某某指导教师：某某某经济管理系专业：工商企业管理（企业管理）企业101班学号：10此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。095241002012年06月14日是否参赛参赛团队参赛成绩创业设计课程计划作品个人职务：企业101某某某团队成员：团队成员：团队成员：团队成员：团队成员：团队成员：团队成员：团队成员：注

5、意1：1、封面页空白处由各队设计自己的logo2、团队成员空余的组将多余的行删除大家在“工具-选项-视图”中“格式标记”选中“全部”（建议选中）就可以看到分隔符与分节符以及其它编辑痕迹。注意2：页面设置（所有的页面）均相同：页边距设置：A4纸型，上边距2.5cm，下边距2cm，左边距2.5cm，右边距2cm。装订线：0.5cm，左；如下图：“文档网格”设置为“只指定行网格，每页43-45行”。如下图：其它设置采用默认设置。注意3：为了插入页码比较方便，要插入分节符，使前一节与后一节的页码可以单独设置。插入分隔符，不能分节，只能使下面的文档从下一个页面开始编

6、辑。10此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。分节符与分隔符的区别见本文末尾说明。目录1人力资源管理概述................................................................................................................11.1人力资源管理的产生及其重要性.............................................................................

7、.11.2人力资源管理定义......................................................................................................12人力资源管理的常见问题及产生根源................................................................................12.1内因..............................................................

8、.................................