大干100天活动方案.doc

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1、关于开展“抓质量、促进度，大干100天，确保六月底前路基贯通”劳动竞赛活动的通知为进一步推进乐自高速公路工程建设，顺利实现“今年六月底前完成路基连片、路槽交验的工作目标”，确保今年建设任务的顺利完成，经公司领导研究决定，自2012年3月22日至6月30日，开展“抓质量、促进度，大干100天，确保六月底前路基贯通”劳动竞赛活动，现将有关事宜通知如下：一、竞赛主题抓质量、促进度，大干100天，确保六月底前路基贯通。二、竞赛时间2012年3月22日至2012年6月30日。三、竞赛内容和考核目标（一）竞赛内容此次竞赛内容为：全线桥梁下部构造、小型结构物

2、、梁板预制及安装、路槽交验以及岷江特大桥挂篮施工和长山隧道施工。（二）考核目标具体考核目标详见附表1（“大干100天”竞赛考核目标）。四、竞赛计划安排（一）准备阶段（2012年3月22日至3月25日）各驻地办、施工单位结合竞赛内容及考核目标，倒排工期，形成详细施工计划，并于3月25日前上报工程监理处备案。（二）实施阶段（2012年3月25日至6月30日）各驻地办、施工单位按施工计划组织施工，乐自项目办将在5月底对各单位实施情况进行初步考核，对完成情况较差且预计6月底阶段目标不能完成的单位，乐自公司将采取合同措施进行处理，确保总体阶段目标的实现。

3、（三）考核阶段（2012年7月初）乐自公司将根据施工完成情况公正、客观、实事求是的按照考核内容和要求进行考核（详细内容和分值分配见附表2）。（详细内容和分值分配见附表2）五、奖惩范围乐自高速公路全线路基土建施工、监理单位。六、奖励办法（一）施工单位1、一、十三、十四标段奖金总额为该标段应提取奖励基金总额的70%。考核得分100分奖金总额全部兑现，考核得分每扣5分，奖金按奖励基金总额的5%比例递减，合计5处及以上未完成，不予奖励。2、八、九标段奖金总额为该标段应提取奖励基金总额的40%。考核得分100分奖金总额全部兑现，考核得分每扣5分，奖金按奖

4、励基金总额的5%比例递减，合计5处及以上未完成，不予奖励。3、其他标段奖金总额为该标段应提取奖励基金总额的50%。考核得分100分奖金总额全部兑现，考核得分每扣5分，奖金按奖励基金总额的5%比例递减，合计5处及以上未完成，不予奖励。以上施工单位所得奖金中的5%专项用于奖励给项目经理。施工单位奖励基金使用具体情况详见后附表3。（二）监理单位1、JL1、JL2驻地办所辖监理范围内每有一个施工标段完成考核目标，奖励监理单位奖励基金总额的15%。2、JL3驻地办所辖监理范围内每有一个施工标段完成考核目标，奖励监理单位奖励基金总额的10%。3、JL4、J

5、L5驻地办所辖监理范围内每有一个施工标段完成考核目标，奖励监理单位奖励基金总额的25%。以上监理单位所得奖金中10%专项用于奖励给驻地监理工程师。监理单位奖励基金使用具体情况详见后附表4。（三）监理处根据本活动的内容及《技术咨询服务合同》的有关约定，另行制定考核奖励办法。七、竞赛要求（一）加强组织领导，制定实施细则为确保竞赛活动的顺利开展，各参赛单位要建立健全由本单位项目党政工主要负责人参加的竞赛领导小组。根据竞赛指导思想，围绕竞赛内容、主体和项目，依据考核内容、标准和方式，结合本单位项目实际，完善相关资料，制定具体实施细则，做到有计划、有目标

6、、有分工、有档案、有考核；活动中的各项工作要分解到具体部门，明确责任，抓好落实，确保活动顺利开展。（二）围绕竞赛要求，坚持五个结合一是与精细化管理相结合；二是与严格规范的合同管理相结合；三是与科学建设、技术创新和节能环保工作相结合；四是与弘扬劳模精神、树立典型相结合；五是参建单位间的劳动竞赛与各单位内部的劳动竞赛相结合。（三）加大宣传力度，营造浓厚竞赛氛围要采取开动员会、悬挂宣传标语口号、印发宣传材料等多种形式进行广泛的宣传动员，营造浓厚的竞赛氛围，使所有参建人员认识到竞赛活动的重要意义，把竞赛活动的各项要求变为参建人员的自觉行动。八、一票否决

7、凡出现下列情形之一的，予以一票否决，并承担相应责任：（一）工程进度严重滞后，未能完成阶段性目标的。（二）出现较大工程质量问题的。（三）安全生产发生一般以上责任事故的。