财务上半年个人工作总结.doc

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1、财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结财务上半年个人工作总结上半年的工作也是结束了1段日子了,而今来写总结,其实也是有些晚,不过也是要去回顾,看看自己做到的工作,并且也是自己清楚,还有1些不足,是要在下半年去努力做好财务工

2、作,从而让自己得到提升,去完成整年的1个工作的。  作为财务,我们的工作没有甚么压力,也是不像业务部门那样,特别是对此次的疫情更是影响了公司的1个运营,所以也是需要业务部门去想办法去解决,调剂的。但我们也是要去做好配合的工作,特别是业务的调剂,作为财务也是要跟进,去做好我们该做的事情从而能让业务顺利的展开,而不能因此还影响到业务进展了。而工作里头,我也是尽责的做好自己的本职。去了解新的业务,清楚在工作里头该如何的去配合好,而且自己也是感遭到自己也是在其中学到挺多的东西,和之前相比,工作也是有了新的事情要去做,也是让自己的状态有了1些改变,毕竟之前的工作

3、也是每天都是1样的也是有些枯燥了,而新的事情也是让自己增加了动力,能去更积极主动的做好它。  除工作,其实自己也是有做1些改变,去做思考,特别是在家那段日子,没办法做财务工作的,毕竟我们是需要用到公司的系统的,而自己在家是没法去处理,所以也是这段日子有了充裕的时间,自己也是去斟酌自己要做的事情,和自己未来的1个发展应当是怎样样的,也是去看书,去了解更新的财务知识,从而让自己得到1个学习,这段日子我也是格外珍惜,用好了,也是得到了充实,到了后面疫情减缓,回到公司复工以后,我也是感遭到自己对工作也是能更好的融入进入,去做好它了,思考的也是让自己去改进了1些

4、方式来提升效力。工作虽然每天都是在做的,但是我也是清楚,要去斟酌提升效力,如果的做能更出色1些,并且也是可以通过自己的学习,看到问题所在去改变。  上半年的时间,做好工作,得到提升,我也是发现了1些之前没有看到的问题,去解决了也是让自己收获更多。同时对下半年的工作也是做好了1个计划,而今工作里头我也是更加的有目的性去做了,更明确每天自己的工作是甚么,可以收获哪些,同时我也是会继续的努力,来让自己得到更多改变,从而有进步,做好财务工作。  光阴如梭,半年的转眼又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想自豪自豪地说1声:“1份耕坛1份收获,我没有孤负领导的

5、期望”。但是,近阶段的检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱的地方,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推辞的责任。“务实、求实、抓落实”,对比公司的精益管理高标准严要求,惟有先调剂自己的理念,完全转变观念,从全新的角度审视和重整本身,才能让各项真正落实到实处,下面本人查找问题以下:  其1、年初至今,财务部全部条线人员1直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,常常重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;  其2、人员的不够稳定使进入疲劳状态,恶性循环,致使思路不清晰,疏忽了管理员的业务培训。  其3、主

6、观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;  其4、疏忽了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺少沟通;  其5、思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;  以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题本源,财务部门作为公司的1个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行动、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的检讨与,管理才能得到提高!。  ”查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发团体提出“树标兵、学先进、促发展、争

7、效益”活动、润发机械又1度成为全部团体的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗比赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的6种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、保全大局精神。我们要把这6种精神贯穿于本资料权属网,放上鼠标依照提示查看网更多资料具体的中中去,下半年作为财务部的主要责任领导,对“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到中去,重点

8、将放在加强仓库管理与财务分析这2块,下面就计划与思路向大会作1汇报:  1、完善公司内部管理制

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