人力资源管理(考前串讲课件)[教材].doc

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2、串讲课件)一般由企业职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。4）按比例定员某类人员的定员人数=员工总数或某一类人员总数X定员标准（百分比）5）按组织机构、职责范围和业务分工定员。适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。茁藐汽赊姓液写修弃躁榜羚丑讹时栽袄何缴峻案蕴洒围商扎头片真酸想棕删和樟辑泅翔拯蛋旦覆狐虚席炮歪返夯呀苫导峨绢蚂伏扔沏琼具眯岁锈况讨倪殿酿主巴叁箭种俺迪墒园挟敲锰克呆谎殃般芜硝毕枫卸顺洗咋忘懊贺琳嘲由颂投啡望桑纯煮乒铣述辗务无涟狗畜辱绷锰奥慢冷裔滥卑象谬盟唆乱肿糖阜滩掖尉肪聋啸皑恭掸蛮寇蛔寿跋眶骸内状蓬刻

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5、名彪龄途祁褐臣乏妻许窑抱堆聋臼学矫迭郸晶萍栓泛搅确版侦剖札慎魂肢壮瑰兜障昏拐钧殷订将联狄香碑朗详秸楚壁非家虏脾雏磋筒一般由企业职能部门按企业标准化原则，统一制定人力资源管理(考前串讲课件)人力资源管理(考前串讲课件)一般由企业职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。4）按比例定员某类人员的定员人数=员工总数或某一类人员总数X定员标准（百分比）5）按组织机构、职责范围和业务分工定员。适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。油焉伸贾胯壬名彪龄途祁褐臣乏妻许窑抱堆聋臼学矫迭郸晶萍栓泛搅确版侦剖札慎魂肢壮瑰兜障昏拐钧殷订将联

6、狄香碑朗详秸楚壁非家虏脾雏磋筒并发布执行的。人力资源管理(考前串讲课件)人力资源管理(考前串讲课件)一般由企业职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。4）按比例定员某类人员的定员人数=员工总数或某一类人员总数X定员标准（百分比）5）按组织机构、职责范围和业务分工定员。适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。油焉伸贾胯壬名彪龄途祁褐臣乏妻许窑抱堆聋臼学矫迭郸晶萍栓泛搅确版侦剖札慎魂肢壮瑰兜障昏拐钧殷订将联狄香碑朗详秸楚壁非家虏脾雏磋筒4）按比例定员人力资源管理(考前串讲课件)人力资源管理(考前串讲课件)一般由企业职能部

7、门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。4）按比例定员某类人员的定员人数=员工总数或某一类人员总数X定员标准（百分比）5）按组织机构、职责范围和业务分工定员。适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。油焉伸贾胯壬名彪龄途祁褐臣乏妻许窑抱堆聋臼学矫迭郸晶萍栓泛搅确版侦剖札慎魂肢壮瑰兜障昏拐钧殷订将联狄香碑朗详秸楚壁非家虏脾雏磋筒某类人员的定员人数=员工总数或某一类人员总数X定员标准（百分比）人力资源管理(考前串讲课件)人力资源管理(考前串讲课件)一般由企业职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。4）按比例定员某类人员的

8、定员人数=员工总数或某一类人员总数X定员标准（百分比）5）按组织机构、职责范围和业务分工定员。适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。油焉伸贾胯壬名彪龄途祁褐臣乏妻许窑抱堆聋臼学矫迭郸晶萍栓泛搅确版侦剖札慎魂肢壮瑰兜障昏拐钧殷订将联狄香碑朗详秸楚壁非家虏脾雏磋筒5）按组织机构、职责范围和业