定点培训机构开展就业技能培训流程图.doc

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1、定点培训机构开展就业技能培训流程图符合补贴条件的劳动者自主选择定点培训机构、工种参加就业技能培训。本人先行付费，并提供身份证、户口簿、照片和《就业失业登记证》等证件↓各定点培训机构按有关政策精神组织实施培训。开班前10天将开班报告送县就业局审核。↓就业中心审核后报县财政局批准，通知培训机构准予开班。↓县财政局和就业中心在各培训班培训期间，采取定期不定期明查暗访，了解培训真实情况，规范培训行为，确保培训质量。↓各培训班培训课程结束前10天向县人社局报告要求进行职业资格鉴定考试，考生先自行付鉴定费用，考试合格

2、者发放《培训合格证书》和《职业资格证书》。在学员取得培训合格证书和职业资格鉴定证书后，各培训机构按有关规定整理上报培训日志、签到簿等资料←考试不合格者重新培训并退鉴定费用，直至培训和考试合格↓→经培训并取得《培训合格证书》和《职业资格证书》的劳动者在培训结束3个月内携带身份证、《就业失业登记证》、发票等材料到县人力资源市场大厅填写《培训与鉴定补贴申请表》，申请培训和鉴定补贴。↓县就业中心审核申请人材料后，在《职业培训合格证》或《职业资格证书》上加盖“培训补贴已领”或“鉴定补贴已领”子戳。并整理直补个人的所

3、有材料存档。↓县就业中心将整理的材料报县财政局审批，财政局审批后在5个工作日内将培训和鉴定补贴划入申请人银行卡内企业新录用人员技能培训流程图企业新录用符合补贴条件的劳动者并与其签订6个月以上期限劳动合同的有培训需求的企业向县就业中心上报培训申请↓县就业中心指导企业编写培训计划、培训大纲和教材，开班前10天将《企业职工技能培训计划审核表》送县就业局审核。↓就业中心审核后报县财政局批准，通知企业准予开班。↓县财政局和就业中心在企业开展培训期间，采取定期不定期明查暗访，了解培训真实情况，规范培训行为，确保培训质

4、量。↓各培训企业在课程结束前10天向县人社局报告要求进行职业资格鉴定考试，企业先付鉴定费用，考试合格者发放《职业资格证书》。在员工取得职业资格证书后，各企业按有关规定整理上报培训人员花名册、身份证复印件、劳动合同、培训日志、签到簿和《企业培训补贴资金申请表》等材料考试不合格者退还鉴定费用。↓→→↓县就业中心审核企业申请材料后，将《企业培训补贴资金申请表》报县财政局审批。↓财政局审批后于20个工作日内拨付培训和鉴定补贴至培训企业账户。