表A-1 安全生产管理评分表.doc

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1、附件7:黑龙江省建筑施工企业安全生产标准化年度自评情况表（年度）申报企业：(盖章)申报日期：年月日联系人：联系电话：承诺书本单位承诺，所提交的建筑施工企业安全生产标准化年度自评资料全部真实、合法、有效，复印件和原件内容一致。如有不实，愿承担由此引起的一切后果。法定代表人（签字）：单位盖章：年月日企业名称法定代表人安全生产考核合格证编号企业资质等级企业注册地址电话安全生产许可证书编号安全生产许可证有效时间施工企业自评结果____年度，我单位受到省级通报表扬___次，市级通报表扬___次，县级通报表

2、扬___次；省级以上表彰___次，市级表彰___次，县级表彰___次；省级以上通报批评___次，市级通报批评___次，县级通报批评___次；资质降级___起，经济处罚___起，暂扣安全生产许可证___起；发生一般事故___起，较大事故___起，重特大事故___起。根据《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）等进行自评，自评汇总分数为：___分。其中安全生产管理___分，安全技术管理：___分，设备和设施管理：___分，企业市场行为：___分，施工现场安全管理：___分，企业自评结

3、果为：___。企业法人（签字）：（公章）年月日地（市）住房城乡建设主管部门审核意见负责人（签字）：（公章）年月日注：表彰奖励应提供佐证材料附件9：企业近三年安全生产标准化自评情况汇总表______年度______年度______年度自评分三个年度自评分平均值市地审核意见奖惩情况通报批评省级以上____次市级____次县级____次行政处罚降级____起经济处罚____起暂扣安全生产许可证____起通报表扬省级以上____次市级____次县级____次表彰奖励省级以上____次市级____次县级_

4、___次事故情况一般事故____起较大事故____起重特大事故____起注：根据工程数量实际情况可增加表格数量表A-1安全生产管理评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分；·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣5~10分；·企业未建立、完善安全生产管理目

5、标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5～10分；·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5～10分查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录202安全文明资金保障制度·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；·制度无针对性和具体措施的，扣10～15分；·未按规定对安全生产、文明施工措施费的

6、落实情况进行考核，扣10～15分查企业制度文本、财务资金预算及使用记录203安全教育培训制度·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分；·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分；·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书154安全检查及隐患排查制度·企业未

7、建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分；·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5～10分；·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分；·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表155生产安全事故报告处理制度·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分；·未按规定及时上报事故的，每起扣15分；·未建立事

8、故档案扣5分；·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分查企业制度文本；查企业事故上报及结案情况记录156安全生产应急救援制度·未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；.未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录、物资配备情况15分项评分100.00表A-2安全技术管理评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1法