疫情防控期服务企业复工复产行动方案.doc

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1、疫情防控期服务企业复工复产行动方案为全面贯彻国家、省、市、区做好疫情防控期间企业复工复产的统一部署，落实区委区政府领导调研会办提出的“各地、各部门要在全力抓好疫情防控的前提下，千方百计帮助企业复工复产”要求，切实做好全区企业复工复产期间的用工服务保障工作，现结合人社系统工作实际，制定如下行动方案。一、活动时间2020年*月*日-*月*日，为期三个月。二、目标任务面向社会发布信息10000条，实现网上应聘10000人次，组织40余名人社系统干部职工深入企业开展帮办服务，为企业推荐各类人才800人，达成就业意向10000人。三、活动内容（一）实施线上招聘行动。组织实施线上“春风行动”。充

2、分利用“在线”、“人社”、人才网、短信等平台，在乡镇（街道）和村居（社区）微信群、朋友圈中打通线上招聘渠道；采取区乡联动形式，开展“抗击疫情春风送岗”大型网络招聘会、重点企业专场招聘会、主导产业专场招聘会等主题专场招聘活动。在招聘平台上设置重点企业和主导产业企业招聘专栏，优先发布用工信息，满足疫情防控相关重点企业用工需求，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘载体。（二）实施线下推进行动。广泛动员社会各界力量，采取多种形式、利用多种渠道进行线下宣传发动，鼓励求职人员本地就业。借助全区选派机关党员干部到社区、村、企业和学校“四个一线”开展疫情防控工作契机，充分了解用工需求。发

3、挥乡村“大喇叭”的宣传优势，分片区、分工种精准宣传企业用工信息。走进企业，宣传“惠企16条”“惠企15条”政策；走进基层，张贴重点企业招聘二维码，发布各类用工需求；走进学校，鼓励中专等职技院校和企业开展精准校企合作，满足企业阶段性用工需求。（三）实施重点帮办行动。开展“企业用工服务百日行动”，局机关各科室、直属事业单位和各乡镇（街道）人社所抽调工作人员组成重点企业走访帮办小组，上门搜集重点企业需求，制定“一对一”服务方案，有针对性帮办。积极引导企业发挥主体作用，指导企业通过短信、电话、微信等方式，动员老职工返岗上班。鼓励社会人力资源服务机构向重点企业输送劳动力，符合条件的给予1000

4、-1500元/人补助。（四）实施政策落实行动。全面落实社保降费率、失业保险稳岗返还、社保补贴、培训补贴等各项促就业政策，帮助企业降本减负，稳定用工岗位。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，要加大力度、加快节奏发放企业失业保险稳岗返还补贴。企业通过网上申报，部门大数据对比，简化审核流程、压缩经办时限。对受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，按规定备案后，可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期最长6个月。（五）实施技能提升行动。鼓励支持有条件的培训机构开展线上培训，积极推行职业培训领域“不见面”服务，按规定对符合条件的人员落

5、实岗前培训（以工代训）、岗位技能提升等补贴政策，推动劳动者技能提升、企业稳岗保产、社会安全稳定。将企业急需或培训量较大的工种和各类职技院校精准对接，通过定制班的方式，为企业定向输送技能人才。动员和鼓励中专等职技院校学生毕业后留在本地就业，通过整班见习、实习的方式，满足重点企业疫情防控期间紧急用工需求。四、保障措施（一）强化组织领导。成立新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间服务企业复工复产工作领导小组（附件1）。各乡镇（街道）人社所成立相应领导小组，统筹推进活动开展。（二）强化督查推进。抽调人员深入企业进行实地走访，加强督查，详细了解各地工作开展情况。不定期发布督查通报，对工作开展不力的进

6、行通报批评。（三）强化协调配合。成立新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间服务企业复工复产挂钩帮扶小组（附件2），各小组要步调一致、相互配合，同时要加强和工信、发改等职能部门的协调，多方发力，共同做好疫情防控期间的企业复工复产工作。（四）强化信息报送。建立信息日报制度，各挂钩帮扶联络小组联络员、各人社所（上报辖区内3家重点企业），每天将工作开展情况，包括新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间就业重要数据统计表（附件3）、工作动态（以条目式列举开展的工作和主要成效、特色亮点、存在问题等）于每天下午3点前反馈至区公共就业（人才）服务中心。