足浴店员工劳动合同范本.doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。足浴店员工劳动合同范本  足浴店员工劳动合同范本  甲方(单位)名称:  法定代表人:  单位地址:  邮政编码:  联系电话:  组织机构代码:  乙方(劳动者)姓名:  性别:  身份证号码:  联系电话:  家庭住址:  邮政编码:  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。  一、劳

2、动合同期限  本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期6此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。足浴店员工劳动合同范本  足浴店员工劳动合同范本  甲方(单位)名称:  法定代表人:  单位地址:  邮政编码:  联系电话:  组织机构代码:  乙方(劳动者)姓名:  性别:  身份证号码:  联系电话:  家庭住址:  邮政编码:  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式

3、确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。  一、劳动合同期限  本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期6此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。年,其中试用期个月。  合同期满,合同终止。如甲方经营正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。  二、工作内容与工作地点  1、乙方同意按甲方工作需要,安排在6此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。岗位工作。  工作地点:  方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工

4、作岗位或工作任务。  2、乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳动合同书》的附件。  三、工作时间和休息休假  1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休(本人同意加班的除外);  2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间);  3、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因经营需要,经与乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休。  四、劳动报酬  1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式

5、于每月6此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。日支付给乙方上月工资报酬。  2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为  元/月。甲方依法为乙方办理社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从工资报酬中代扣代缴。  五、用工约定  1、签定劳动合同协议后,在试用期内经发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳动合同关系(员工工资按实际工作日计酬:实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬,每月4天有薪假期。)  2、劳动协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方,试用期内提出辞职,须提前

6、3日以书面形式通知甲方,以最高领导审批时间为准;(劳动合同法第37条)  3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工衣给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等),甲方按购买工衣单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等),甲方按一定的工衣折旧扣除费用。  六、劳动纪律  乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章管理制度,认真履行岗位职责。  七、劳动合同的变更、解除和终止  (一)经甲乙双方协6此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。商一致,劳动

7、合同可以变更或解除。  (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:  1、未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;  2、未及时足额支付劳动报酬的;  3、以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;  2、严重违反甲方的规章制度的;  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;  4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;  5、乙方以欺诈等手段

8、致使甲方签订或变更的劳动

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