哪些情形导致临时工劳动合同的变更.doc

《哪些情形导致临时工劳动合同的变更.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。哪些情形导致临时工劳动合同的变更2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。　　下面是整理的关于哪些情形导致临时工劳动合同的变更详细情况，欢迎阅读!　　(一)合同变动　　1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。　　2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。　　3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解

2、除合同：　　(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;　　(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;　　(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。　　4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：　　(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;　　(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;　　(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;　　5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：　　(1)合同期未满，又不符合本条第3款规定的;　　(2

3、)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;　　(3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;　　(4)女工孕期、产假和哺乳期间的。　　6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。　　7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。　　(二)约定事项(格式)　　1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为　元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为　元。　　2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙

4、方膳食补贴每月　元。　　3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共　元。　　4.除国家规定以外，在　情况下，甲方可解除合同。　　5.除国家规定以外，在　情况下，乙方可解除合同。　　6.计件工资制的，月工资结算办法：　7.其他需约定事项：　　8.还有一些工安事项，如作业安全问题，上下班安全问题及理赔。2