劳动仲裁申请书精选范文5篇.doc

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3、公司地址：xx　　法定代表人：xx，电话：xxx　　申请事项：　　一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.　　二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元　　三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2008年1月至今)　　事实与理由：　　申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，

4、同时也未与申请人签定书面的劳动合同。　　申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申

5、请人支付双倍的工资。　　此致　　XXX劳动争议仲裁委员会　　申请人：XXX　　XXXX年XX月XX日　　　　申请人：***，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码**********，联系电话。　　被申请人：******有限公司******车身厂住所地：　　法定代表人：****负责人：****电话：822*****　　被申请人：十堰市**劳务有限公司，住所地　　法定代表人：***电话：xxxxxxxxxx　　申请仲裁事项：　　1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5

6、100元。　　2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——2010年社会保险金。　　3、请求两被申请人支付加班费元。　　事实及理由：　　申请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作，2010年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。　　此致　　***劳动仲裁委员会　　申请人：XXX　　　　申请人：X

7、XX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。　　被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。　　法定代表人：XXX职务：XXX　　请求事项：　　一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。　　二、裁决被诉人向申请人支付20XX年6月至2010年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2

8、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。　　以上二项合计：XXX元。　　事实与理由：　　申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。2007年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供