发电部安全生产考核管理制度.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。发电部安全生产考核管理制度5.1考核方式???????本考核办法采用直接扣款的形式，并作为年度绩效考核、评比先进等的重要参考依据。???????5.2安全生产???????5.2.1发生人身轻伤、二类障碍及以上责任事件的按公司规定考核。???????5.2.2发生责任性异常、未遂，扣200～500元。???????5.2.3发生恶性未遂，扣300～500元。???????5.2.4发生差错，扣20～200元；???????5.2.5由于监盘不认真，参数分析不到位，巡检不到位，运行调整不当

2、，使设备系统运行异常或者异常未能及时发现，扣100～400元。???????5.2.6工作票、操作票：按不合格张数考核，扣50～100元/张;工作票的开工、押回、间断、重新开工、终结未按照要求到现场确认或未按规定办理，视性质、情节扣100～200元/次；???????5.2.7未按规定使用操作票、检查票或无票操作，扣100元/张；???????5.2.8单一操作未规范使用停送电联系单，扣50元/张；???????5.2.9警告牌、阀门锁未按规定要求挂、收，扣50元/次；???????5.2.10工作票、操作票开工、终结未按要求登记，扣50元/次；???????5.2.

3、11不按要求开展安全活动，负责人扣150元/次；???????5.2.12安全活动记录不全、不规范，或未及时让部门主管签审者，扣100元/次；???????5.2.13厂、部组织的各种考试（如安规考试）如有不合格者，扣50～150元/人次；???????5.2.14作业中不按规定使用劳动防护用品和安全工器具，扣50元/次；???????4此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。5.2.15安全工器具未按规定放置或损坏，按照发电部工器具管理制度考核；???????5.2.16生产区域不戴安全帽或不系帽带扣100元/次；?????

4、??5.2.17进出开关室未随手关门，门、锁坏未及时入缺，扣50元/次；???????5.2.18未按规定擅自对电气防护装置解锁操作，扣200元/次；???????5.2.19外包工程（项目）不对施工人员进行现场安全交底，扣150～250元/次；???????5.2.20甲类习惯性违章，扣300元/人次；???????5.2.21乙类习惯性违章，扣150元/人次；???????5.2.22两措计划无正当理由不按时完成，扣150～250元/次；???????5.2.23事故反措无正当理由不按时完成，扣150～250元/次；???????5.2.24安全大检查及厂部会议布

5、置的专业性检查不组织贯彻、落实，扣150～250元/次；???????5.2.25要求各值每季进行一次反事故演习，无故不完成或演习质量低劣者，扣250元/次；???????5.2.26未及时统计和上交上月已执行的操作票、已终结的工作票、隔离单等，扣50～100元/张；???????5.2.27由于人为原因，发生两个细则考核项目，扣100～300元，???????5.2.28不执行部门运行方式，各类技术方案的，扣50～200元，造成异常的，按照相关规定处罚。???????5.2.29对于部门和专业布置的任务，无故不按时完成的。???????5.2.30未列入上述考核细则

6、的其它情况，加、扣款视具体而定。???????5.3工作任务???????5.3.1运行日志和交接班记录本???????5.3.1.14此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。运行人员应将本班发生的事件、有关操作如实正确地记录在运行日志和交接班记录本上，发生错记漏记的扣50～100元/次（包括使用非法定单位或错误单位等）；严重错（漏）记、故意隐瞒不记或记录失去真实性的扣250元/次；???????5.3.1.2未按《设备异常运行情况管理制度》对设备的异常作及时的汇报的，扣50～150元/次；???????5.3.1.3班组出现

7、不安全事件的不及时提交《发电部不安全事件调查分析报告书》的，扣班组（机组）负责人50元/次。???????5.3.1.4机组长、除灰脱硫班长应对所辖岗位的交接班记录本进行签名审阅，对应签名而未签名、有问题未能及时发现或未及时纠正扣50～100元/次；???????5.3.1.5运行日志和交接班记录本应字迹清楚（或无错别字），不应随意涂改，确需要修改时应符合规定，否则扣50元/次；???????5.3.1.6对不合理的运行方式提出合理化建议，并及时予以纠正，加150～500元/次；???????5.3.1.7及时发现并阻止习惯性违章，避免发生考核事故者