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《驾驶员安全行车违章考核处理规定.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。驾驶员安全行车违章考核处理规定1 主题内容 本规定对公交驾驶员安全行车中常见的违章行为进行了分类、分等,并对违章行为处罚的办法、标准和流程作出了规定。2 适用范围和对象本规定适用于对驾驶员安全行车违章行为的处罚。本规定适用对象为本集团公司范围内全体在岗驾驶员。3 编制依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《江苏省道路交通安全条例》及本集团公司《驾驶员安全操作规程》。4 定义本规定所指违章行为,
2、是指驾驶员在出车前、行车中和收班后整个生产活动过程中,违反国家法律法规和行业安全生产标准,违反公司安全生产规章制度、规程,可能诱发的人身不安全行为和车辆设施设备不安全状态。5 违章行为分类分项及等级划分5.1 分类分项违章行为共分4个类别26个项目共86种行为。 类 别项 目运营设备车辆设施、车辆设备、车辆使用、车辆停放、车辆例保行车作业超速、超车、转弯、灯光、信号灯、标志标线、鸣号、开关车门、停站停车、酒驾、毒驾、药驾、疲劳驾驶、野蛮行车安全防范驾驶室、防火防爆、提前预防、安全纪律、安全活动证 照无证、无效 5.2 等级
3、划分视违章行为情节和可能会引起后果的严重程度,由轻到重依次排列1~5个等级。 等级划分标3此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。准1情节轻微,安全风险低2情节较轻、安全风险较低3情节较重、安全风险较大4情节严重、安全风险大5情节恶劣、安全风险很大 6 处罚办法6.1 集团公司对驾驶员安全行车违章行为实施分类等级处罚办法。6.2 对偶然出现,且性质、程度轻微的不安全行为,以教育为主。6.3 对安全意识不强,受麻痹思想或侥幸心理的支配发生的违章行为,均应根据其违章行为按等处罚。6.4 驾驶员
4、违章行为除接受公安机关相应处理和按企业内部管理规定处理外,还应根据其违章行为按等处罚。6.5 一个月内发生有两种以上违章行为,应按等级累加处罚。6.6 一个月内同一违章行为发生2次以上(含2次),每发生1次提高一个处罚等级。6.7 有下列情况发生,违章人员待岗参加所在单位组织的安全生产教育培训3天,经考试合格,本人提出书面申请,方可重新获得上岗资格。(1)一个月内累计发生3等以下(含3等)违章行为5次以上(含5次)的;(2)一个月内累计发生4等违章行为3次以上(含3次)的;(3)发生5等违章行为的。7 处罚标准详细标准见附表《驾驶
5、员安全行车违章行为处罚标准》。8 3此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。处罚流程8.1 各单位安管部门负责对驾驶员日常教育、检查和考核,并建立违章教育、处罚登记台帐;集团公司安全管理部门、稽查部门按职责分工实施督促抽查。8.2 集团公司安全管理部门、稽查部门抽查情况必须在2天内反馈各汽车公司;各单位每月30日前做好本单位驾驶员安全行车违章行为汇总并公示3个工作日。8.3 公示结束,由各汽车公司安管部门将违章行为汇总报本单位人事部门落实考扣,同时报送集团公司安全管理部门备案。8.4 各单
6、位应按规定组织违章人员进行安全教育培训,未组织教育培训的,每查实一起,扣该单位经营管理层年终绩效考核总分5分。9 附则9.1 凡属紧急情况,为抢救他人生命和国家财产的行动,不属本规定范围,但属常识性的盲目行动,招致事态扩大的行为应予追究。9.2 本规定未列入的违章行为,或在实际执行中不适宜条款,须由集团公司安全管理部门提出补充和修订意见,经职代会联席会议审议通过后执行。9.2 本规定与国家有关法律法规相抵触时,按国家法律法规执行。9.3 本规定经职代会审议通过后,于二○一二年八月二十六日起实施。原涉及驾驶员安全行车违章扣款的相关条
7、款同时作废。3
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