创卫工作考评机制.doc

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1、城关镇创卫工作考评机制一、考核对象城关镇14个社区（居委会）分包班子成员、分包村站所、14个社区（居委会）两委干部。二、考评方式每周二镇创卫工作日、每周六义务劳动，由镇创卫办督察组联合镇纪委进行全方面督查，督查情况镇创卫办及时建立台账，每月进行一次月评总结。三、考评内容和标准考评内容为每周二镇创卫工作日、每周六义务劳动包村班子成员、包村站所、村两委干部参与情况，背街小巷整治情况、垃圾堆积点、垃圾坑等卫生死角整治情况、健康教育、除“四害”工作等方面。县、镇所下发督办的整治情况。总分为100分。考评标准按照“三无、一规范、一眼净”，即：村内周围无垃圾堆放、无污水横流、无垃圾挡道；日常生活、生产物品

2、对方整洁、井然有序；村内主次干道两次环境干净。四、记分方法及奖惩措施考评按实际结果记分。镇创卫办督查中发现问题及时整改的予以警告，整改情况完成好的不扣分，整改不积极或应付了事的每次扣1分，县督查中发现问题的每次扣1分。每月进行一次月评，每年进行一次总评，月评当中对于分值最低的社区、居委会进行批评，包村班子成员及村两委主要负责人进行上台发言，连续三次排名最低，取消总评资格，对于取消总评资格的社区、居委会，该年取消一切奖项评定资格。总评中分值最高的社区、居委会将给予奖励，分值最低的社区、居委会将又镇纪委、镇财税所严肃问责。五、本机制由城关镇负责解释。