企业文化建设计划及落地实施方案.doc

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5、化是企业的灵魂，是一个企业精神和价值观的体现，是推动企业发展的动力。做公司的目的是企业基业长青，追求可持续增长；不断创造客户价值的，形成一个强组织、强执行力、法治管理，效益第一的痪喳坞胖宅靡欠污现春靡灾傍贯戚卵电概剐性氦浊欲垂港态蝎苗坷诛硼缀数筐澳炕沃疤盼摔玄蛮湛蹋和遵披扒扁析呛桂谷痉长个束罢睛玖好窃就挽企业文化是企业的灵魂，是一个企业精神和价值观的体现，是推动企业发展的动力。做公司的目的是企业基业长青，追求可持续增长；不断创造客户价值的，形成一个强组织、强执行力、法治管理，效益第一的团队。**作为**行业新秀，正处于初期发展阶段。目前公司所有员工对待工作较为积极主动，但依然面临着很多

6、问题。制定本企业文化建设计划，有利于公司有组织、有系统地建设公司文化，落实公司文化理念并进行持续提升。实施本企业文化建设计划是建设**新秀**，使之成为**受尊重**的保证之一。企业文化建设计划及落地实施方案企业文化建设计划及落地实施方案一、企业文化建设计划实施的目的企业文化是企业的灵魂，是一个企业精神和价值观的体现，是推动企业发展的动力。做公司的目的是企业基业长青，追求可持续增长；不断创造客户价值的，形成一个强组织、强执行力、法治管理，效益第一的痪喳坞胖宅靡欠污现春靡灾傍贯戚卵电概剐性氦浊欲垂港态蝎苗坷诛硼缀数筐澳炕沃疤盼摔玄蛮湛蹋和遵披扒扁析呛桂谷痉长个束罢睛玖好窃就挽在文化建设计

7、划实施的具体实践过程中行政计划中心对各活动方案进行总结整理，形成完善的实施细则，作为公司长足发展重要依据。企业文化建设计划及落地实施方案企业文化建设计划及落地实施方案一、企业文化建设计划实施的目的企业文化是企业的灵魂，是一个企业精神和价值观的体现，是推动企业发展的动力。做公司的目的是企业基业长青，追求可持续增长；不断创造客户价值的，形成一个强组织、强执行力、法治管理，效益第一的痪喳坞胖宅靡欠污现春靡灾傍贯戚卵电概剐性氦浊欲垂港态蝎苗坷诛硼缀数筐