XX公司2015年安全生产月活动方案.doc

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1、XX公司2015年安全生产活动月方案为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，根据政府有关部门及集团公司有关开展安全生产月活动方案的要求，制定本方案。一、总体要求2015年安全生产月的活动主题为“加强安全法制，保障安全生产”，积极围绕主题开展各类安全活动，提高公司全体员工的安全意识，增强安全知识和技能，进一步夯实安全生产基础，防范各类安全事故的发生，实现公司全年安全工作目标。二、活动主题和活动时间1、活动主题：加强安全法制，保障安全生产2、活动时间：2015年5月25日至2015年6月30日三、组织机构成立

2、安全生产月活动领导小组：组长：副组长：成员：四、参赛单位：各装置及保运、保洁单位。五、活动内容（一）组织动员阶段（5月25日至5月31日）1、5月25日公司开展安全生产月活动动员大会，宣布本方案。2、5月26日至5月31日各部门、各装置制定本单位安全生产活动月计划和方案，召开本单位人员动员会议，部署安排安全生产月系列活动，动员本单位人员积极参加公司及本单位的各项安全活动。3、要求各部门、装置于6月2日前将本单位的动员会议、安全生产月计划、方案交健安环部备案。每拖延一天扣评比分1分。（二）安全宣传警示教育周（6月

3、1日至6月7日）1、本阶段公司及各部门、装置张贴宣传条幅、安全宣传展板等，营造安全生产月活动氛围。2、组织各部门、装置人员观看安全警示教育片，由健安环部组织，各部门、装置人员全员参加，每少一人扣部门、装置评比分1分，迟报三天取消评比资格。（三）安全检查隐患排查治理周（6月8日至6月14日）1、本阶段各部门、装置对本单位的安全隐患进行排查治理，并将排查内容、条数、整改情况报健安环部，每个装置隐患排查条数不少于15条，每少一条扣评比分1分。2、6月15日前将安全隐患排查情况上报健安环部，迟报一天扣1分，迟报三天取消

4、评比资格。（四）安全活动周（6月15日至21日）1、开展消防、应急救援器材、个人防护用品使用比赛（1）各部门、装置组队参加比赛。（2）比赛内容为：三人两盘消防水带、水枪连接：三人配合将两盘消防水带、水枪连接在一起后，连接在室外消火栓上，并出水到指定位置，关闭水后，将消防水带圈起，松紧合格，水带两口距离不得超过15厘米，水带圈起直径不大于35厘米，为合格，如果超出范围每增加1厘米计时加3秒。两人模拟背空气呼吸器、担架抢救伤员：队员听到开始的通知后，将空气呼吸器按规范要求佩戴好空气呼吸器，携担架到伤员处，距离50米

5、，将伤员（模拟假人）抬上担架固定后，架到起点放下，将空气呼吸器，按要求放入箱子，比赛结束。比赛过程中如果未对假人进行固定加5秒，空气呼吸器放入箱了杂乱，加5秒。（3）比赛方式：计时比赛，用时最少者为优秀。（4）比赛名次设置：第一名、第二名、第三名各一个。（5）比赛裁判：XXXXXX2、安全演讲比赛（1）稿件设置：各部门、装置、外协单位按职工人数的2%提交演讲稿，期间各单位可自行进行评比。（2）稿件要求：不允许从网上下载，必须是个人作品；内容必须符合演讲主题。（3）演讲要求：内容要求主题鲜明，充分体现活动主题；普

6、通话标准，口齿清晰，声音哄亮；语气、语调适当，表达流利；表达感情准确、自然，有适当的体态动作；必须穿工作服；演讲时间不超过5分钟，并且要求脱稿演讲。（4）裁判Xxxxxx（5）主持人XXX（6）比赛名次一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，纪念奖三名。3、安全知识竞赛（1）根据政府有关安全生产月活动竞赛题及公司安全生产管理制度制定题库，由各部门、装置派人参加。（2）参赛队安排（3）名次安排一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，纪念奖三名。4、公司安全生产管理制度考试（1）公司安全生产管理制度已经下发，要求各单位认真

7、组织学习，根据各装置部门的人员情况，对各装置部门人员进行抽取不少于5%的人员进行考试。（2）人员抽取时间为2015年6月15日，由各装置、部门派人监督随机抽取。（3）考试时间，2015年6月19日，闭卷考试。（4）计分方法：根据各装置参加考试人员数量计算总分后，除以总人数，计算平均分，分数高者为优胜。（五）应急救援演练周（6月22日至28日）1、保运单位、装置开展一次装置级应急救援演练。2、各装置班组开展一次班组应急救援演练。3、开展一次公司级大型应急救援演练。4、各单位将应急救援演练方案、演练记录等资料于20

8、15年6月30日前交健安环部，迟报一天扣评比分1分。六、总结评比（6月29日至7月5日）1、总评比分100分，根据各装置比赛组织情况进行加减分，按最后得分高低取前三名进行奖励。2、单位奖励：根据各部门、装置安全生产月活动情况进行评比，对组织突出的单位进行奖励：第一名一名，安全活动月优秀红旗一面，资金3000元，装置加绩效分20分；第二名一名奖励现金2000元，装置加绩效分10分；第三名