xxxx公司卡拉OK比赛活动方案.doc

《xxxx公司卡拉OK比赛活动方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、xxxx公司卡拉OK比赛活动方案为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现我公司员工的精神风貌，促进公司的和谐建设，公司将举办卡拉OK比赛活动,具体方案如下：一、目的1、丰富员工的业余文化生活；2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操；3、增强员工的归属感。二、比赛时间2012年xx月xx日xx时三、接受报名2012年xx月xx日-xx月xx日四、报名规定凡公司员工均可报名。五、报名方式由个人报名至所属部门，再由各部门统一把报名情况报到张燕萍处，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目，每个部门参加本次比

2、赛人数不得少于1名。六、参赛条件（注意事项）（1）凡是公司员工都可以报名参加。（2）以个人或男女搭配形式报名参赛；（3）每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；（4）参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上；（5）参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权；（6）参赛选手按抽签号顺序上场演唱（比赛前一周进行抽签确定出场顺序）；（7）参赛选手以评委的打分值相加后的平均分为最后成绩。（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）（8）为保证比赛公正性，评委由公司领导组成，评委设定为5人，评委不参与比

3、赛。（9）不限唱法，民族、美声、通俗均可，每人只限一首，限时6分钟内。（10）比赛伴奏音乐由参赛选手自行提供，报至xxx处。（11）主持人：设定为2人七、比赛评分细则项目评分细则得分1具备一定的音乐素质，气息流畅（2分）　2歌词吐字咬字清晰规范（1.5分）　3在唱歌过程中不跑调、离调（音调标准）（1.5分）　4　正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处（2分）5节奏感、与伴奏带合拍情况（2分）6仪表、着装大方得体（0.5分），动作自然流畅（0.5分）　八、评分办法1、采取评委均分制（扣除最高分和最低

4、分）：即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分；2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上；3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；4、在得分相同的情况下，则取并列名次。九、奖品设置本次比赛设一二三名（第一名1人；第二名2人；第三名3人），现场颁发奖品，其他参赛人员均可获得一份纪念奖。第一名：第二名：第三名：纪念奖：十、现场安排1、后勤小组2、宣传报道3、协调组织十一、后续工作1、比赛结束后，所有工作人员进行收场工作；2、及时公布比赛结果