2016年水头中心小学新教师分配方案.doc

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1、2016年水头中心小学新教师分配方案我校现有27所完小（其中民办小学2所），在校学生14505人，在职公办教师541人，尚缺编221人。南安市教育局考虑到这种现状，在2016年招聘公立教师分配时给予倾斜照顾。为促进教育发展的基本均衡，确保新教师公开、公正、公平地分配到基层小学，特制订此方案。一、新教师情况总数40名，具体学科和人数是：语文18人，数学17人，体育1人，音乐2人，美术2人。二、分配原则（1）采用“定向分配”的办法。（2）遵循“缺多补多”，但适当向镇区外，特别是向薄弱学校及边远学校倾斜。（3）结合基层学校现有班级数与公办教师数之间的比例考量。（4）非语数学科

2、新教师则根据校情及学校学科结构等因素综合考虑分配。三、具体方法1.确定定向校及分配新教师的具体学科和人数。2.自主选择定向校。即：新教师分学科按招聘录用的考试总成绩从高分到低分顺序依次进行自主选择定向校。新教师的具体成绩排名以南安市教育局招聘录用时的排名为准。四、具体步骤1.召开新教师自主选择会议，说明分配办法、步骤和要求。2.分学科由新教师逐一自主选择定向校。3.开具行政介绍信。四、定向分配情况（附后：见“2016年水头中心小学新任教师定向分配学校情况表”）五、要求：1.新教师应按时报到，按时参加自主选择会议。如没有按时报到和参加自主选择会议，则以成绩最后一名论。2.

3、新教师自主选择定向校后，须在该基层校至少服务三年以上。3.为确保公开透明，中心校将邀请镇领导和基层学校校长或部分新教师家属代表参与监督。南安市水头中心小学2016年8月22日