2015年爱婴医院培训方案.doc

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1、2015年爱婴医院培训方案为加强爱婴医院管理工作，提高全院员工对爱婴知识的认识，制订以下计划一、做好新员工岗前培训工作，新员工在入职半年内必须接受爱婴相关知识的培训，时间为8学时，由人事科统一安排；二、对全体医务人员每年开展形式不同的母乳喂养政策及爱婴知识的培训，安排在每年的8月进行，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格立即进行强化培训，由医务科负责安排；三、每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养政策和知识、技术培训，时间不少于3小时。对产科、儿科、儿保科等重点科室进行母乳喂养知识及操作技巧的强化培训，由医务科统一负责；四、每年利用

2、公卫培训和产科技术培训等机会，对基层卫生院进行至少一次以上的母乳喂养知识培训；五、以上每次培训均须有考核，80分以上为合格。医务科2014年7月28日