2020个体户用工劳动合同范本.doc

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2、_日终止，其中试用期_________天。　　第2条乙方同意在甲方从事_________工作。　　第3条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。　　第4条甲方每个月______日以_________货币情势支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为_________元。　　第5条甲方安排乙方逐日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周最少休息1日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间逐日不得超过3小时，每个月不得超过36小时。　　第6条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付

3、加班加点工资，按以下标准支付工资：　　1、在日法定标准工作时间之外延长工作时间的，依照乙方小时工资标准的150％支付工资；　　2、在休息日工作，依照乙方日或小时工资标准为200％支付工资；　　3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。　　第7条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。　　第8条甲方履行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必须的劳开工具。　　第9条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险

4、。保险期限由甲方依照双方签订的劳动合同期限肯定，保险金额为_________元。　　第10条甲方应给予乙方______月的得病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内得病的医疗费用甲方负担_____％。　　第101条乙方应遵照的劳动纪律是___________________________________________________。　　第102条本合同所根据的客观情况产生重大变化，导致本合同没法实行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相干内容。　　第103条乙方有以下情形之1，甲方可以消除本合同：　　1、在试用期间，被证明不符合

5、录用条件的；　　2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；　　4、被依法追究刑事责任的。　　第104条以下情形之1，甲方可以消除合同，但应提早310日以书面情势通知乙方：　　1、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；　　2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的；　　3、甲乙双方不能根据本合同第102条，就变更合同达成协议的。　　第105条合同双方当事人协商1致，可以消除劳动合同。　　第106条乙方消除本合同，应当提早310日以书面情势通知甲方。　　第107条以下情形之

6、1，乙方可以随时通知甲方消除本合同：　　1、在试用期内的；　　2、甲方以暴力、要挟、监禁或非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；　　3、甲方不能依照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。　　第108条乙方有以下情形之1，甲方不得消除、终止本合同：　　1、得病或非因工负伤在医疗期内的；　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；　　3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部份丧失劳动能力的。　　第109条劳动合同期满，或甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。　　第210条甲方根据本合同第104条、105条消除乙方劳动合同和甲方剥削或无故拖欠乙方工资和

7、拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应根据劳动部《违背和消除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。　　第2101条甲方违背本合同约定的条件消除劳动合同或由于甲方缘由订立无效力动合同，给乙方造成侵害的，应按劳动部《违背〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。　　第2102条乙方违背本合同约定的条件消除劳动合同或违背本合同约定的守旧商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违背〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。　　第2103条当事人约定的其他内容。　　第2104条因实行本合同产生的劳动争议，当事人

8、1方要求仲裁的，应当自劳动争议产生之日起610日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对判决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第2105条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的，按有关规定履行。　　第