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时间：2020-06-28
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1、2010年度述职报告3.ISO9001体系2.OEC管理4.人力资源5.企业文化建设6.人事管理1.主要例行工作------------7.其他--2010年度总结-目录------工作计划工作总结其他--鉴证资料2010年检讨主要例行工作1目标体系--2日清体系--3考核激励机制----鉴证资料2010年检讨OEC管理体系认证---体系维护---体系改进---A认证C改进B维护鉴证资料--2010年检讨ISO9001质量管理体系--招用育留--KPI指标主要措施2010年检讨人力资源目标实施企业文化建设提升企业形象沟通、宣贯--
2、“宣传栏”--内刊----鉴证资料2010年检讨企业文化建设教育--培养--激励----鉴证资料2010年检讨人事管理--鉴证资料2010年检讨行政、后勤管理--制度推进决议跟踪后勤服务----整理：--素养尚未形成良好习惯整顿：--清扫：--清洁：--安全：--2010年检讨6S管理双击即可打开2010年方针和点检表1OEC--2ISO9001--3HR--2010年度存在问题和不足OEC--ISO9001--HR--2011年度改善计划1、--1、--1、--1考核组织2考核方法3考核结果的运用改善计划绩效考核1、--1、--
3、1、--。1薪酬改革2薪酬类别3评价及调整改善计划薪酬体系改善计划教育训练序号课程名称课时数参训人员培训地点内训/外训1234567ThankYou!
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