项目部安全生产责任制考核制度及考核表(精华版).doc

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1、.安全责任目标考核汇总表生产责任制工程名称西乡县新医院工程项目考核日期201年月总包单位石建筑工程序号被考核人考核岗位考核得分考核等级备注1项目经理2生产负责人3技术负责人4安全员5安全员6施工员7施工员8质量员9材料员10机械管理员11器材管理员12后勤管理员13木工班组长14钢筋班组长15砼班组长16架子工班组长..17水电工班组长1819记录人：　　　　　　　　　　　　　　项目经理安全责任目标考核表生产责任制工程名称西乡县新医院工程项目考核日期年月日工程总承包单位石建筑工程序号考核容扣分标准应得分数扣减分数

2、实得分数情况说明1安全生产责任制未建立岗位责任制考核制度的扣3分；未按考核制定期对管理人员考核的5分；各级管理人员安全管理目标未分解的扣5分；项目部无安全管理组织机构的扣4分。152安全管理安全防护设施未及时到位的扣3分；安全防护用品未及时到位的扣2分；注重生产，忽视安全管理工作的扣5分。103安全技术措施安全技术措施未及时落实，扣5分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。104安全检查、验收无阶段检查评分记录的扣4分；未及时组织每周安全检查的扣5分；安全检查中发现的事故隐患未按“三定”要求进行整改

3、的扣6分。未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分；未在验收单上签字的扣4分。255施工组织设计未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分；施工组织设计未审批的扣3分。106安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣5分；项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。10文明施工施工现场材料堆放杂乱的扣3分；未建立不扰乱制度和环境卫生制度的扣3分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。10..7伤亡事故发生工伤事故，未立即正在抢救、迅速上报的扣4分；是事故调查不彻底并防措施未落实的扣2分

4、；故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。10考核等级合计100被考核人考核人项目工程师（技术负责人）安全责任目标考核表生产责任制工程名称西乡县新医院工程项目考核日期年月日工程总承包单位石建筑工程序号考核容扣分标准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣5分；对安全技术问题不能及时解决的，每项扣4分。202施工组织设计施工组织设计未经审批扣5分；专项安全方案不全面的扣5分；专项安全施工方案无针对性安全技术措施的，缺一条扣2分。203安全技术交底安全技术交底缺一项扣3分；安全技术交底无针对性

5、，每条扣2分。254安全教育为对职工进行安全技术教育培训，缺一次扣3分；配合不力，每次扣2分。20..5安全检查验收未参加安全检查验收，少一次扣3分；查到安全技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣3分；未做好整改复查的扣3分；无阶段性安全检查评分的扣5分156现场管理无动火审批手续的扣10分；消防设施不符合要求的扣10分；事故发生后未认真从技术上分析事故原因的扣5-10分考核等级合计100被考核人考核人安全员安全责任目标考核表生产责任制工程名称西乡县新医院工程项目考核日期年月日工程总承包单位石建筑工程序号考核

6、容扣分标准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全管理安全资料不切实际的扣5~10分；特种作业一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分；无工伤月报的扣4分。152安全技术措施安全技术措施未及时落实的扣8分；现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分；安全技术措施过程中未检查、指导、督促的扣5分。103安全技术交底被交底人未拿到书面交底的扣10分；交底书未履签字手续的扣2~4分。10..4安全教育三级安全教育无具体安全教育容的扣6~8分；未履行签字手续的扣2~4分；变换工种时未进行安全教育的扣10分；安全员未

7、经培训考核上岗的扣5分105安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的的扣6~8分。106安全检查安全检查无记录扣8分；整改后无回执和复查的扣8分。157班组活动无班组活动记录的扣2分；班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。108文明施工施工标志牌不齐全的扣5分；通道不通畅的扣5分；灭火器材配置不合理的扣5分；宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。20考核等级合计100被考核人考核人工长（施工员）安全责任目标考核表生产责任制工程名称西乡县新医院工程项目考核日期年月日工程总

8、承包单位石建筑工程序号考核容扣分标准应得分数扣减分数实得分数情况说明1现场管理安全设施未及时到位的扣15分；抓进度忽视抓安全防护的扣10分152安全技术交底交底针对性不强的扣5分；安全设施不按规定进行检查的扣8分。15..3安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；对班组人员违章作业未制止的扣8分；未对违章人员教育的扣8分；施工员未经培训考核上岗的扣8分1