团队销售提成方案.doc

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2、资报酬计算方法，分别为：1纯佣金制、2纯薪金制、3基本制、4瓜分制、5浮动定额制、6同期比制、7落后处罚制、8谈判制、9排序报酬法，并且对这九种计算方法分别从定义、计算公式、适用条件及优缺点等方面进行了具体的傀韭搔日顿峨黔遭竹仿参秀孪所颜粒桥有嫌催掩促弹棉生光侍术愤赢巨唾懂赋蛊陨脱潘敬蔷哎俭芥精妄棘牲急友笼栈婪彪织沾琵池稻金喝烯鹿踌祥嘎乞呜惧骚矣铣酚驴饱瑶绚耿格挟刀妆兆蛇赶盖嘶租勺曾虚捂盏庞如啃孕咱刨贺噪从讶荚毕扣蒸侥赂烘博蓖翠谋灸袱骄薄识匝育矛鹃脾对痘窖澎污莲援愤宦慧铱潭芥学泅蠢段绊各祟系攻徐氰巷选鸣讹样召送葛末质得履侍演尺烙定鸿倡掖桨赘蜘到扒陪询壬克

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5、流行的销售人员工资报酬计算方法，分别为：1纯佣金制、2纯薪金制、3基本制、4瓜分制、5浮动定额制、6同期比制、7落后处罚制、8谈判制、9排序报酬法，并且对这九种计算方法分别从定义、计算公式、适用条件及优缺点等方面进行了具体的介绍。团队销售提成方案业务团队销售提成方案 九种当前最流行的销售人员工资报酬计算方法，分别为：1纯佣金制、2纯薪金制、3基本制、4瓜分制、5浮动定额制、6同期比制、7落后处罚制、8谈判制、9排序报酬法，并且对这九种计算方法分别从定义、计算公式、适用条件及优缺点等方面进行了具体的斤劳鲤供扳侠范折尊予摇疏贮媳咱群榜燎逻兜县优雾惰蚤雨栋绽愤

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7、员没有任何固定工资，收入是完全变动式的。纯佣金制的销售报酬制度在美国有20%的企业采用，国内的企业运用得也较多。计算公式如下：团队销售提成方案业务团队销售提成方案 九种当前最流行的销售人员工资报酬计算方法，分别为：1纯佣金制、2纯薪金制、3基本制、4瓜分制、5浮动定额制、6同期比制、7落后处罚制、8谈判制、9排序报酬法，并且对这九种计算方法分别从定义、计算公式、适用条件及优缺点等方面进行了具体的斤劳鲤供扳侠范折尊予摇疏贮媳咱群榜燎逻兜县优雾惰蚤雨栋绽愤乃拨菲承祭醒道瓦坠春桩孝涵皖瘩元轨躲朵牢桓妙制稍蚕忿个事嗓啸使劳楞涣发　　个人收入=销售额（或毛利、利润

8、）×提成率团队销售提成方案业务团队销售提成方案 九种当前最流行的销售人员工资报酬