公司领导调研工作方案模板.doc

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1、公司领导调研工作方案模板　　调研工作计划实际上有许多不同种类，调研不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。　　一个优秀的领导调研方案包括哪些内容?下面是学习啦为你带来的公司领导调研工作方案，一起来看一看吧。　　公司领导调研工作方案一、时间：××××年×月××日二、地点：×××三、调研单位：×××(教育实践活动联系点)四、调研领导：×××五、调研内容：1、征求对公司领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的意见和建议;2、了解×××公司生产经营情况，帮助指导基层解决工作、生活中存在的具体困难和问题;3、征求对其他方面的意见。

2、　　六、调研议程：1、3月x号xx点至xx点，召开座谈会。　　(参会人员范围：××(单位)领导班子成员、部门中层正职、单位主要负责人、部分员工代表)。　　2、xx点至xx点，召开座谈会。　　(参会人员：基层员工代表)。　　3、xx点至xx点，个别访谈。　　(谈话人员：基层员工代表，谈话人员数量各调研组商定)。　　七、就餐地点：×××食堂注：1、调研之前，要发放调查问卷，发放范围建议是企业班子成员、企业中层领导、部分员工代表，发放数量根据企业规模而定。　　调研后，收回调查问卷，并梳理汇总至调研报告内。　　2、座谈会和个别谈话提纲：如何评

3、价公司领导班子在作风方面的总体表现，有哪些突出问题及改进的意见建议;对搞好本次教育活动有哪些意见建议;对公司深化改革、提升盈利能力的意见建设等。　　领导调研工作方案模板为了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，结合我院实际，在调研工作中，既找准问题症结，又找到解决问题的方法。　　特制定如下实施方案：一、研调总体原则坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、领导干部带头调研和基层单位全覆盖的原则。　　二、调研时间20xx年9月10日至20xx年9月25日三、调研分组院领导班子成员

4、带领相关部门的负责人，深入各自分管或联系单位进行深度调研。　　调研分组详见《太原工业学院院级领导班子成员调研分组安排》。　　四、调研重点1、院领导班子和处级以上领导干部及在"四风"方面存在的突出问题;2、当前学校发展中存在的突出问题;3、教职员工、学生最希望解决的问题;4、对学校改革和发展以及对开展活动的建议和意见。　　五、调研方式调研工作可根据实际需要，采取座谈交流(教职工座谈会和学生代表座谈会)、个别访谈、调查问卷、实地查看等多种方式进行。　　六、工作要求1、加强组织领导。　　各调研小组由院领导牵头，主持制定调研方案，设计调研提纲

5、，带头深入基层开展调研，组成精干高效的调研组，集中时间、集中精力，保质保量地完成调研任务。　　2、注重解决问题。　　在认真调查研究的基础上，提出解决问题的对策建议。　　同时，按照边调研边查摆问题边整改的要求，对调研中发现并能协调解决的问题，采取党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法，帮助基层和群众解决难题，取信于民。　　3、提高调研质量。　　各小组在调研的基础上，认真分析情况，查找问题，提出切实可行的对策和建议。　　调研报告要主题鲜明，重点突出，分析透彻，言简意赅，措施具体，针对性强。　　4、各系(部)处级干部，也要参照

6、此方案，深入教研室和学生班级，通过多种方式开展广泛的征求意见和调查研究。　　市人民医院领导调研工作方案根据医院民主评议政风行风的工作要求，结合医院工作实际，制定市人民医院领导班子深入基层调研工作方案。　　一、调研目的将医院民主评议政风行风与学习实践科学发展观活动相结合，精心组织党员领导干部特别是班子成员开展调查研究，认真总结医院工作中贯彻落实科学发展观的成功经验，切实找准影响和制约医院发展的突出问题、医院政风行风方面存在的突出问题，深刻分析存在问题的根本原因，为制定针对性、操作性强的整改措施打下基础，促进医院政风行风建设取得新成效，推

7、进卫生事业又好又快发展。　　二、调研内容医院领导班子成员专题调研题目突出各自分管的工作内容自行拟定，既要与学习实践活动第一阶段的调研内容相结合，与第二阶段的分析检查工作相结合，又要突出政风行风建设内容，重点找准群众反映强烈的突出问题，影响医院的社会形象的突出问题，使调研工作为政风行风建设服务，为树立卫生行业新形象服务。　　本次调研要围绕政风行风评议的重点和群众关注的热点开展，以如下内容为主：1、医院干部工作作风与行政效能建设存在的问题及对策。　　调研医院领导班子成员及中层干部的执行力水平(包括工作能力与工作态度)与工作作风现状，提出解

8、决存在问题的对策。　　2、政务(院务)公开制度落实情况及整改措施。　　调研医院行政权力是否公开透明，是否按相关制度落实政务公开;医疗服务项目与药品价格公示是否醒目、全面、及时，提出纠正存在问题的方法与措施。　　3、缓解"