企业5周年庆典暨表彰晚会策划方案.doc

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1、优秀员工表彰暨成立5周年庆典晚会策划方案一、活动主题表彰公司精英展示员工风采二、活动目的在公司5周年生日即将来临之际，通过举办“表彰与文艺晚会”来加员工之间的交流，增强员工对公司的归宿感，展现我公司良好形象，表彰和肯定公司精英们在过去5年的努力和付出，加强企业文化建设。三、主办单位：__aaaa公司_四、活动形式：表彰公司精英、穿插各种文艺表演五、组委会成员：总指挥：____总策划：___组　员：________、________、________、________六、活动时间：2013年10月31日晚上19：00—2

2、2：00七、活动地点：舞台（宽： 10米；长： 8米，面积：80平方）八、参加人员：1、邀请县镇有关领导；2、邀请总公司有关领导；3、邀请兄弟公司相关负责人；4、邀请客户代表；5、邀请部分公司家属代表；6、公司所有同事。九、现场布置：邀请专业演出公司现场查看、设计舞台，详见附件。 十、活动准备：1、专业舞台设备供应商对接，确认场地规划与舞台设备、现场布置；舞台设备负责人：2、各部门确定好演出节目并基本排练成型后于10月5号之前将报名表交到节目监督负责人手中，并由节目监督负责人积极组织排练，随时向总经办交流排练情况。节目

3、监督排练负责人：________3、确认需要邀请的嘉宾名单，采购邀请函并填写好后送交嘉宾处，跟进并确认出席人员，将确认后的名单与10月20日前交至总经办；与各供应商协商晚会赞助事宜。外联负责人：________4、节目彩排：10月21日晚上19：00第一次连排10月28日晚上19：00第一次彩排彩排地点：__________（暂定）5、前期宣传：以海报或宣传栏等形式进行宣传，扩大影响力，提高参与率。十一、晚会组织机构组别工作人员工作任务总指挥1、负责整个活动整体指挥、调度、协调；2、重点衔接活动来宾与公司领导的需求。3

4、、检查监督、评估整个活动。执行指挥1、具体执行整个活动；2、检查监督舞台设备的进度与质量；3、检查监督演出节目的进度；4、检查监督外联工作；5、检查监督活动后勤、安保、宣传等工作。6、确保整个活动安全有序的完成。外联组组长：_______组员：_______1、负责活动来宾的邀请、迎接与欢送工作；2、来宾座位安排与引导；3、来宾礼品发放；后勤组组长：_______组员：_______1、负责落实晚会所需的物品；2、做好彩排、演出当日演出人员的就餐等接待工作；3、做好场地布置，桌椅摆放。节目组组长：_______组员：_

5、______1、组织节目筹备；2、负责晚会节目的筛选、彩排、表演协调工作；3、催促演员化妆，带演员到后台准备；4、提前两个节目提醒该节目演员做好上台准备；5、舞台道具的上下场。宣传组组长：_______组员：_______1、负责晚会的宣传工作；2、负责晚会相关资料的打印、复印，下发各类文件和通知；3、负责晚会节目单的印制；4、负责晚会摄影摄像工作，现场录像的发行工作。安保组组长：_______副组长：_______组员：_______1、负责维持现场与厂区的秩序；2、突发事故的处置；3、安全器材的维护与使用；2、负责

6、现场的气氛调节。十二、晚会流程：时间事项17:00-18:20员工下班，分批就餐18:20-18：50全体员工在指定地点集合，依次排队入场18:50领导与来宾入场19:00晚会开始，开场节目《旗帜+舞狮+中国范》演出19:08开场节目演出完毕，主持人上场，问候大家，介绍与会嘉宾与今晚活动内容和流程19:13致辞19:18董事长致辞19:25节目《飞天》、《北京北京》上演19:35颁发奖项“最高忠诚奖”“最佳奉献奖”，幸运奖第一轮抽奖40名19:55节目《肚皮舞》《器乐》上演20:05颁发奖项“最佳成长奖”“风雨无阻奖”

7、，幸运奖第二轮抽奖40名20:25节目《变脸》《夏威夷草裙舞》20:35颁发奖项“最佳服务奖”“最佳管理奖”，幸运奖第三轮抽奖20名，进步奖第一次抽奖30名。20:55节目《爵士舞》21:05颁发奖项“特殊贡献奖”“最高产值奖”，进步奖第二轮抽奖40名。21:25嘉宾表演时间21:35颁发奖项“最低离职率奖”，温暖奖抽奖28名，健康奖抽奖12名21:55节目《IMissyou》、《精忠报国》22:05三等奖10名、二等奖3名抽奖22:20节目《碧波孔雀》22:30一等奖2名、特等奖1名抽奖22:40歌曲《明天会更好》响

8、起，演出结束，引导领导、嘉宾退场，员工有序退场23:00现场安全检查预算事项金额人数总计最佳忠诚奖（20年）50063000最佳奉献奖（10年）3005015000最佳成长奖30061800风雨无阻奖（出勤）300298700最佳服务奖30061800最佳管理奖50031500特殊贡献奖100011000最高产值奖80032400