亲情激励管理方案.doc

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1、亲情激励管理方案为从思想上提高职工安全意识和对安全的重视程度，让员工明白安全的最终受益者是个人以及家庭的平安幸福，强化职工做好安全工作的主动性，特制定本办法。1、从亲情提示的角度出发，将关爱送到一线，号召职工家属以安全亲情提示为出发点，寄一张合影，送一句安全寄语，以亲情展板的形式，将亲情关爱通过直观、生动、温馨的方式送到员工的岗位上，使员工牢记亲人嘱托。2、在安全宣传栏或职工集中住宿场地或职工活动室等地，设立亲情提示园地。3、对在施工中安全工作表现突出或在“比学赶帮超”活动中被评为“安全卫士”、隐患查能手等称号的职工，由队主管安全

2、领导给职工家属打电话或发短信表示祝贺；4、对年度获得各项荣誉的职工，由分队给职工以贺信、慰问信、贺卡的形式表示祝贺；5、在收队期间，召集获奖职工家庭召开座谈会进行表彰鼓励；6、在重大节日条件允许情况下，组织获奖职工家属到分队体验生活，并开展参与性、趣味性强的安全活动。公司是一个大家庭，让所有生活在这个家庭的全体成员平平安安。你平安，我平安，公司大家庭才是一个幸福的家。