xxx镇创先争优“五讲五强”活动实施方案.doc

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1、XXX镇创先争优“五讲五强”活动实施方案根据县委组织部有关文件要求，为进一步推进全镇党员干部队伍积极开展“五讲五强”活动，特制定此实施方案。一、指导思想以“讲学习，强素质；讲效率，强能力；讲认真，强职责；讲创新，强实绩；讲奉献，强品质。”为主要目标，不断加强干部队伍建设，努力打造我镇政治素质强、作风绩效好的干部队伍，进一步推进基层干部队伍素质提升，为实现XXX镇经济社会又快又好的发展，打造和谐XXX提供必要的动力支持和思想保障。二、目标任务（一）通过开展“五讲五强”活动，在全镇干部队伍中确立新的学习理念，不断通过远程教育、党性教育、书刊报纸等各

2、类途径，努力打造学习型干部队伍。（二）通过开展“五讲五强”活动，进一步学习《关键在与落实》，杜绝各种形式化、口号化的工作作风，通过严肃会议主体精神，提高会议效率等有效途径，强化落实型干部队伍。（三）通过开展“五讲五强”活动，进一步转变工作作风，力争打造服务型干部队伍，工作中服务全局、服务集体、服务群众。强化自身素质建设，强化服务理念。（四）通过开展“五讲五强”活动，不断加强干部素质提升，德能勤绩廉全面抓，着力突出“德”的建设，强化清廉教育，争做廉洁型干部。三、具体措施（一）讲学习，强化党员干部政治素质。制定干部教育培训计划，以远程教育、书刊杂志

3、为学习契机，通过网络邮箱、手机短信、每周例会学习等有计划有组织的安排全镇党员干部开展培训学习，并做好相关学习笔记。（二）讲效率，增强领导干部执政能力。各领导干部力争做到在保证质量的前提下压缩会议时间，提高会议效率。除此之前，每名镇干部都要对本年度的工作计划进行认真落实，同时形成每个季度的工作总结，及时上报。（三）讲认真，强化干部队伍的职责意识。强化干部队伍廉洁自律，做到警钟长鸣，开展学习党纪条规等学习，提高干部队伍的政治、思想素质，真正做到清廉自律，洁身自好。（四）讲创新，打造一流工作实绩。增强机关干部的创新意识，是针对当前社会环境日益复杂化和

4、利益群体多元化而提出的。创新工作思路和工作方式，打造一流的工作实绩。（五）讲奉献，树立良好服务意识。进一步转变工作作风，力争打造服务型干部队伍，工作中强化服务理念，对发现的问题进行及时的整改。树立优秀典型，进行宣传表彰，形成良好的服务型工作氛围。四、组织领导为加强领导，切实保证工作有效落实，XXX镇党委成立了“五讲五强”活动领导小组;组长：XXX（党委书记、镇长）副组长：XXX（党委副书记、纪委书记）成员：XXX（纪检副书记）XXX（组织委员）XXX（宣传委员）各行政村党支部书记中共XXX镇党委2012年3月30日