OA协同办公自动化系统建设方案概述.doc

OA协同办公自动化系统建设方案概述.doc

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1、OA协同办公自动化系统建设方案概述OA,即OfficeAutomation办公自动化,是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。随着公司集团化进程的推进,建立有效的内部沟通机制、制定标准办公流程、实现内(外)部资源整合与统一、简化制度与流程运行体系,完善有效的内部管理、沟通与考核机制,已然重要。建立本套系统,我们以两个指导、六个统一为原则。两个指导,即以“以点带面”和“协同运作”为方案建设的总体指导思想;六个统一,即统一集成工作平台、统一信息集成平台、统一流程管理平台、统一信息管理平台、统一知识管理平台和统一即时沟通平台。一、两个指导原则:“

2、以点带面”和“协同运作”1、以点带面的设计指导原则结合公司实际,并参考行业内相同OA建设背景,提出“以点带面”的设计思想,重点突出行政审批流程,主要解决在日常工作中耗费人力、时间及使用较频繁的行政流程的报审、报批、公文下达等,使之网络办公化,减少人力、时间沟通成本,优化办公制度环境,提高工作效率。以行政流程归口管理为点,覆盖行政、人事、财务日常流程审批,延伸内控管理、绩效管理、资产管理,结合工程开发、销售推广流程应用,控制工程节点开发、销售周期管理。2、协同运作的最终目的协同运作的实际目的是集成办公应用,主要辅助现有管理制度流程体系的运行及实用,使之在OA平台

3、得以实现全面有效的运用。二、统一集成平台应用及功能1、统一集成工作平台实现办公室与移动在线办公的应用需求,做到有问题及时请示汇报、及时解决,实现及时有效的办公职能。2、统一资源集成平台集成和汇总企业内(外)部各种资源(含人力)、集成各业务部门的业务往来数据与资料,实现共享,并进行统计分析,为企业管理制度流程的整合和领导决策提供资料与决策服务。3、统一流程管理平台实现管理流程与业务流程的整合管理,有效梳理行政流程与业务流程的结合,使之标准化,并实现电子流程化,各项流程均采用电子化起草、传阅、审批、会签、归档,真正实现无纸化办公,节约办公成本。4、统一信息发布平台

4、实现企业内(外)部即时信息发布与管理,并实现企业内部员工的知识共享,建立与企业外部网站信息实时同步功能,使企业每位员工能第一时间清楚了解到企业重大决策和主要新闻。5、统一知识管理平台使系统实现能够全面整合企业长久积累的社会信息、知识资源、档案资料等,为企业领导实现决策,提供快速响应的工具,提高工作效率。6、统一实时通信平台通过实时通信平台,员工可以点对点或对多个点实现即时文字、语音、视频通讯,内部文件得以及时传阅,并能够实现上级领导的及时管理和监控。在系统实际建设中,着重实现六大平台的贯通性,后台操作管理的简易性。三、系统建设模块及要求,下表:流程类别分类流程

5、名称可对接流程备注日常工作类内部沟通内部留言工作请示工作联系单总结计划周总结计划月总结计划年度总结计划行政管理信息管理新闻审批企业外部网站通知审批人事任命通告政策发布通告日常行政涉外宣传活动报批来客接待宴请名片申请用车申请因公出差审批飞机订票申请借款申请火车/汽车订票申请借款申请资料印刷礼品申请借款申请快递申请新员工办公用品申请办公用品采购、入职办理流程外出办公签到管理公章、证照管理公章(印章)使用申请公章(印章)外借申请证照使用申请含年检等信息管理介绍信管理资产管理固定资产申购资产领用申请办公用品采购入库管理、出库管理资产维修记录资产借用申请资产调用申请资产

6、入库管理资产出库管理资产报废记录IT软硬件维修申请资产盘点管理资产管理报告会议管理会议室使用申请会议安排流程会议室使用申请会议纪要发放传阅会议纪要督办管理会议督办管理会议纪要归档管理公文管理收文传阅发文签审收文传阅档案归档档案销毁档案借阅档案审批企业文化管理企业文化方案报批企业文化活动组织节假日放假管理督办管理会议督办管理会议纪要督办管理部门间工作催办工作联系单管理领导下发任务督办超时督办提醒督办单管理定时督办管理人力资源类组织结构编制组织结构编制报批定岗定编计划报批岗位设置/调整审批用人需求申请报批人员调动员工辞职报批工作交接办理流程员工辞退开除报批工作交接

7、办理流程工作交接办理流程招聘管理新进人员录用报批入职办理流程干部竞聘录用计划外用人申请试用期考核转正申请合同续签审批薪资调整申请离职申请培训管理培训需求报批培训计划报批培训课程规划审批员工技能评估审批内部培训实施送外培训实施考勤管理加班申请出差申请借款申请、预算外费用申请请假申请绩效考核绩效体系设计/调整KPI指标设计/调整考核方法设定/调整绩效目标设定/调整绩效考核结果报批相应计划管理薪酬管理薪资规划报批薪资发放流程薪资调整审批财务管理预算管理预算编制审批年度经营目标报批月资金需求计划费用管理借款申请预算外费用申请费用报销付款申请四、系统安全保障设计1、根据

8、公司人员配置,并结合工作实际需求,系统

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