全市领导干部考成制述评会议讲话稿

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2、市级领导干部考成制实施办法》。今天是实施“考成制”以来的第一次观摩和述评,上午看了七个点，下午市委、政府四位领导成员作了述职，同时进行了会议测评。通过上午看、下午听，大家感受到了实行“考成制”以来领导干部在推进工作中的新作为、新思考和新成效。下面，围绕“考成制”，我讲三个问题。一、我们为什么要搞“考成制”“考成制”作为我市的一项制度创新，不是为了标新立异、简单为创新而创新，是市委经过充分调研思考后出台的，是我们面对新形势新任务的一个要求，是坚持问题导向而来、奔着目标导向而去的。具体讲，为什么要搞“考成制”，概括起

3、来主要源于四个方面：一是担当起该担当的责任。2014年2月7日，习近平总书记在俄罗斯索契接受俄罗斯电视台专访时说：“我的执政理念，概况起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任”。省委骆惠宁书记讲，习总书记以身许党许国、报党报国，勇作为、敢担当的精神，为我们树立了光辉典范。我们各级班子、各级干部要强化看齐意识，担当起该担当的责任。二是建设“表率一方、造福一方、导扬一方”的领导班子。一个地方工作好坏、发展好坏，领导班子建设是核心是关键。市委提出以上率下、“三个一方”，是内心呼唤，不是口号，不是讲在嘴上、写在纸上，而

4、是要实实在在落实在行动上。习总书记讲：“以上率下是最好的工作方法”。“考成制”就是推进四套班子、领导成员做到带头落实、带头践行的一个重要载体和一项重要措施、制度安排。三是办好xx的事情。当前，从深化改革来讲，进入“深水区”，要啃“硬骨头”；从经济转型来讲，能不能转过来，能不能转得好，不仅关系当下，更关系长远。“赶考”的任务很艰巨，“补课”的任务也很重，正处在爬坡的路上。面临的形势、任务和挑战，决定了“办好两件大事、实现两个率先”不容易，不会一蹴而就，也不能是说说而已。如果说，目标提出来了、主攻方向有了，但是抓而不

5、实、抓而不力、抓而无效，谋实谋准的事落不下去，认定看准的事干不成，那么我们提出的目标，就是一个口号，就是一个泡沫。四是给老百姓交好账。去年，在党代会和人代会上我们向全市人民作了庄严承诺。一诺千金，说到就要做到，要给老百姓交账。邓小平同志讲，我们革命和建设取得胜利，一条很重要的经验就是：和老百姓一块干、一块苦。现在，我们有很多事情要做，推进工作有许许多多的矛盾和难题，要兑现向全市人民的承诺，领导干部必须亲力亲为、扑下身子，首先严起来、实起来、干起来。二、“考成制”的初步成效从上午的项目观摩看，我们看到了农业供给侧改

6、革在推进，看到了农业发展“四条产业链”在破题，看到了基层组织建设“一梁两柱”的思路在落地，看到了电子商务、“双创”平台初步搭建，看到了脱贫攻坚工作坚持问题导向、扶贫的方式方法在创新。这七个点，不能孤立地看，要从点上看到面，看到包含的一些方向性的东西。从下午的会议述评看，四位领导同志紧紧围绕“一纲十目”目标责任清单进行了述职，重点突出，讲得很清楚，从问题到办法，从措施到成效，用数据说话，用事实说话。但也不要仅仅把它看作是一个阶段性的工作总结，这里面能看到两个可喜的方面：一个是能看到领导同志在工作投入上的工作量；一个

7、是能看到在工作研究、工作思路上的含金量。窥一斑而知全豹，从这次“考成”，看全市上半年各级干部和各项工作，我感觉发生了“五个变化”。一是领导干部要当好“施工队长”的意识强化了。以往，更多时候是靠会议、讲话、文件来推动工作，更多一些是靠抓宏观来搞落实。现在，必须要“亲自抓、亲自干”的工作思维已经形成共识。比如：3月到5月开展的“海峡两岸神农炎帝文化旅游招商系列活动”，从筹划组织、方案制定、协调推进，每一个活动、每一个环节、每一个细节，领导组成员乃至四套班子成员都做到了亲自上手、靠前指挥、照图施工，取得了圆满成功。可能

8、很多同志看不到背后的一些画面，从参与此项活动的人员来讲，白天在现场，晚上通宵达旦，睡在沙发上。很多画面大家看不到，我看到了，也体会到了。二是下足“绣花”功夫的工作标准开始确立。一项工作怎么干？要干成什么样？大家现在普遍产生了“要有标准”的思想自觉。比如：医改工作，不是说全省在这儿开了现场会，省委省政府肯定了xx医改的成绩。而是讲整个医改工作的推进，始终坚持问题导向，经过几