新编(考试指南)技能分类记忆.doc

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1、技能考试分类记忆荣任联编辑（页码为《考试指南》）（“X”代表核心要素，“Y”代表一般要素，“Z”代表辅助要素）目录一、关系、联系、优劣、区别1.P25Z我国劳动标准的地方差异2.P39Y用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系3.P49X不同用工方式的优劣分析4.P61X劳动合同变更趋势分析(变更与解除关系)5.P67X协调解除与辞职如何区分6.P68X劳动合同终止与解除的概念辨析7.P84X区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同的联系8.P90X行业性工资集体协商的优势9.P91X区域性、行业

2、性集体协商与用人单位集体协商区别10.PX《劳动法》与《劳动合同法》中关于劳动规章制度的区别11.P96X劳动规章制度与劳动合同、集体合同的关系二、影响因素12.P23X影响用人单位劳动标准实施的主要因素13.P30X全球化对用人单位劳动标准的影响14.P35X用人单位必须修改或调整劳动标准的情形15.P36X影响工资标准调整的主要因素16.P65X经济性裁员对本用人单位的影响17.P137X劳动争议产生的原因和影响因素18.P139Y影响我国劳动争议的因素三、对策、措施、策略、举措19.P33Z当前

3、我国企业社会责任问题及应对策略20.P45X劳动合同形式的最优选择策略21.P69X预防违法终止劳动合同的主要措施22.P69X劳动合同争议的防范与处理对策23.P80X集体协商双方策略制定、谈判思路与沟通策略24.P120X职工董事、职工监事制度实施的要点25.P123Y员工民主参与的度量26.P131X重大突发事件发生时应做到(或采取的措施)27.P133X劳资冲突预防的措施四、原则28.P32Y企业社会责任报的内容和质量原则29.P36X小工资制度设计的原则30.P56X劳动合同履行原则31.P

4、66X绩效考核原则32.P74Z法国集体谈判制度基本原则33.P84Y区域性、行业性集体合同履行原则34.P102X劳动规章制度的实施原则35.P108Y公开信息指标评估原则36.P120把握正确发挥职工董事、职工监事作用的原则37.P128X危机处理的原则五、内容、特征、特点38.P26Z劳动合同的特征39.P66X人员素质评估特点40.P67X用工调整方案的主要内容41.P73Z国外集体谈判的类型和特点42.P79X三方机制的特征43.P83X区域性、行业性集体合同基本内容44.P99X劳动规章制

5、度内容45.P109X厂务公开的内容46.P113X劳资协商决定事项落实情况评估内容、标准47.P116X职工代表大会决议的检查工作内容48.P127X危机管理的特征49.P130X群体性突发事件的特点50.P138Y我国劳动争议的特点六、方法、方式、方案、途径51.P28X用人单位劳动标准实施中存在问题的汇总方法52.P32X报告质量提升方法53.P35X用人单位劳动标准适当性的主要判断依据和分析方法54.P37X工资制度设计的方法55.P53X用工风险点与控制方法56.P50Z关键岗位的界定方法5

6、7.P52X用工的风险点与控制方法58.P59X劳动合同履行风险控制方法59.P61X劳动合同变更风险的控制方法60.P63X经济性裁员实体和程序条件的确认方法61.P64X经济性裁员对象的确认方法62.P65X经济性裁员方案的评估63.P65X劳动合同解除的相关理论分析方法和评估方法64.P86X区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查方法65.P92X集体协商议题拟定与整理加工方法66.P103X劳动规章制度的评估方式67.P103X劳动规章制度的评估方法68.P113X协商决定事项落实情况评估的

7、实施方式69.P116X职代会决议的检查监督程序和方法70.P117X职工代表大会决议的主要落实途径71.P120X职工董事、职工监事制度在决策中工作方法72.P121Z国外员工民主参与的一般形式73.P128X危机处置的方法74.P129Y突发事件表现形式七、注意问题、事项75.P38X调整或修改用人单位劳动标准应注意的问题76.P39X适应用人单位发展战略，制定或调整薪酬和福利标准要注意的问题77.P50X劳动合同订立过程应注意以下事项78.P86Y区域性、行业性集体合同推进工作面临的主要问题79

8、.P90X区域性工资集体协商注意事项80.P97Y招聘制度制定中常见问题81.P98Y薪酬福利制度制定中常见问题82.P98Y绩效考核制度制定中常见问题83.P98Y培训制度制定中常见问题84.P99Y考勤制度制定常见问题85.P99Y休假制度制定常见问题86.P99Y劳动规章制度制定的常见问题87.P100Y劳动规章制度制定的注意事项88.P110X撰写厂务公开分析报告注意事项八、流程、过程、程序、步骤89.P29X制定用人单位劳动标准方案的起草步骤9