新员工三级安全教育培训记录.doc

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1、新员工三级安全教育培训记录员工情况姓名性别出生年月籍贯学历入厂时间拟分配车间（部门）岗位三级培训教育共用72小时安全教育公司级车间级班组级1、公司生产特点；2、安全重点部位；3、安全规章制度；4、安全事故教训；5、防火安全及化学危险物品的注意事项；6、厂纪厂规、考勤制度及入厂后的安全注意事项；7、应急救援措施；8、职业卫生相关知识与防护；1、车间（部门）生产特点；2、安全生产工艺知识；3、消防器材分布情况及使用方法；4、应急措施及急救方案；5、车间使用的化学危险品注意事项；6、机床、吊（行）车、压力容器等设备安全操作规程及相关知识1、岗位安全操作内容，设备安全运行知识；2、电气安全、防火及岗

2、位化学危险品的使用注意事项；3、危险品安全周知卡；4、应急措施及自我保护办法；5、岗位个人防护措施；教育人签字：教育人签字：教育人签字：受教育人签字：受教育人签字：受教育人签字：接受培训教育日期：年月日接受培训教育日期：年月日接受培训教育日期：年月日考核情况安全部门意见：负责人签字：车间（部门）意见：负责人签字：班组意见：负责人签字：说明1、凡新进入公司的人员必须经过安全部安全教育合格后，凭此记录签订试用期劳动合同及办理转正事宜。2、公司级教育由安环部实施，车间级由车间主任（部门经理）实施，班组级由班组长实施，在按照上述内容完成实施后双方必须签字认可。3、新员工需将此单交车间主任（部门经理）

3、并接受其教育，合格后方可分配到班组，由班组长教育合格后方可上岗工作。4、此记录不得损坏、涂改和丢失，否则不予办理转正手续。5、此记录自新员工报道之日起10日内由车间主任（部门经理）交回公司安环部。