安全培训通讯报道.doc

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1、新年第一战安全培训工作攻坚战安全生产教育先行，为抓好复产前的安全生产教育培训工作，强化全体职工安全意识，提高工作业务素质，提升各单位管理水平，安全科下发了《关于节后复产前生产各单位开展业务培训的通知》并组织开展了全矿范围内的节后复产前业务培训工作。本次培训工作以各科室为单位进行培训，培训内容要结合本单位业务需求及工作中出现的问题，以煤矿安全规程、各项管理制度及相关法律法规为主，提高职工素质和单位管理水平为基本要求，认真开展培训工作。要求科内除小班人员以外全体人员参加培训，严抓培训期间考勤登记情况，由安全科、调度室负责每天对各单位安全培训

2、情况进行检查，检查内容包括：1、人员签到考勤情况，查看是否存在未参加培训或参加培训期间迟到早退人员。2、培训笔记，查看培训职工是否认真进行培训学习，笔记字迹是否工整，字数是否满足通知要求。3、单位组织情况，查看各个单位是否按要求进行组织，是否存在不按规定进行培训或消极对待本次培训的情况。检查情况作为安全、生产及一体化考核依据。安全教育培训作为安全生产工作的先行者，他不仅提醒着我们每一位职工要懂安全，要安全。更重要的是一种责任担当，通过安全培训层层分担职责，层层传递压力，层层担当责任，使安全生产成为全体干部职工的共同追求和自觉行动。安全科

3、车普超2016年2月22日安全工作只有起点没有终点，转眼间春节长假已经结束，我们又投入到紧张忙碌的工作中来，为及时消除“懒、涣、散”等节后综合症，收拢思想，确保全身心投入到安全生产工作中去，安全科组织开展了科内“收心”会实现节后复工安全生产良好开局。进全矿安全生产高效运行。