挑战杯创业计划大赛样本(46页).doc

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1、目录第一章计划摘要………………………………………………1第二章企业介绍………………………………………………3第三章行业分析………………………………………………8第四章服务介绍………………………………………………11第五章人员及组织结构………………………………………16第六章企业分析及风险管理………………………19第一章市场预测………………………………………………21第二章营销策略………………………………………………22第三章财务规划………………………………………………24第四章附录……………………………………………………34第一章计划摘要近几年来随着高校不断扩招，大学生人数持续增加 ，大学毕业

2、生面临的就业压力也随之加大，并且由于大学生缺乏相关的就业知识和就业观念，因此面对就业充满迷茫和困惑。全国的现状如此，作为山西师范大学的学生，我们也更清楚临汾的这一状况。临汾市现有山西师范大学、临汾师院、电子计算机职业学校等多所本专科院校。每年毕业生人数大约有9000人左右，再加上社会上的许多未就业人员，整个待业群体显得相当庞大。针对临汾这一巨大市场，在团队队员商议之下，我们打算组建途优人才培训有限责任公司，主打“”品牌，即“一切为了你的未来”。公司采取直线型管理机构，分别设有总经理、副总经理及下设的七个事业部门，其中六个为主要业务部门，一个财务部门。公司的主要业务是为毕业生和未就业人员提供一体

3、化就业指导和包装服务，服务项目包括个人形象设计、面试及商务礼仪培训、就业心理辅导、简历设计、个人职业规划和职业化的培训。我公司以山西师范大学为依托，以“提供最优质的服务，一切为你的未来”为口号，将充分利用师大的教育资源和社会上优秀的形象设计资源，从外及内为毕业生进行全面打造，提高其就业信心和自身实力。在创业初期，我公司将采用快速渗透战略，选取较短、较窄的渠道，用高强度宣传和低水平价格打入市场，同时采用需求导向定价方法，根据顾客的需求为服务项目定价，快速抢占市场份额。当公司处于发展中长期时，我公司将采用选择性分销渠道，进一步改善服务，增加其他所需服务项目，并开始向周边城市及省会扩散，以便在竞争中

4、确保自我优势，巩固市场份额，始终保持领先地位。财务规划方面，当公司处于发展初期时，预计在临汾地区将占领90%以上的市场份额，收入达到200万，同时开始回收投资，积累资金向省城及周边地区进军，经初步预算这些地区总收入为700万，其中太原所占市场份额超过40%，周边地区则可达50%以上。我公司估算的最低报酬率为20%，这可以最低投入获得最高回报，为股东谋取最大收益。企业初始投资为60万，预计2至3年可收回成本，以后每年的投入在20-30万之间，收入将超过100万。虽然临汾不是省会城市，但毕业生资源丰富，再加上社会上的未就业人员，市场潜力巨大，并且经过调查我们发现，临汾市现有的就业市场尚不完善和成熟

5、，且多以单一业务为主，没有一家提供系统完善的就业指导的公司，因此我公司的出现将成为临汾就业指导培训市场的新生力量，对于规范市场、整合资源都将起到极大的促进作用，公司发展前景良好。第二章企业介绍一公司概述1.途优有限责任公司是一家注册资金60万元的民营企业，其业务范围包括就业的培训与设计，商业法定名称是途优有限责任公司，法定地址是山西省临汾市尧都区傻二电脑城写字楼。本公司是一个人才培养服务有限责任公司。我们的主要办事机构位于临汾市尧都区傻二电脑城写字楼。我们租赁办公室大约面积为200平方米。公司选址：傻二电脑城写字楼傻二电脑城写字楼位于临汾市鼓楼南街，毗邻临汾学院，遥望山西师范大学，市场区位明显

6、，位于临汾市中心地带交通便利人流量大，远眺鼓楼广场，科技、文化、创业、创富气息浓厚。途优人才公司是一个为临汾大中专院校毕业生及社会无职人员进行形象包装、就业前求职技能培训以及职业化一体化包装的综合人才培养公司，公司是一个具有大量行业资深专家和有开拓创新精神的大学生以及整合多方高质量资源的综合性人才培养公司。公司秉承“勇于创新，树人为本”为宗旨，以为社会培养更高素质，更强能力，更有作为的人才为使命，采用科学的管理体制，创新的开拓意识，严谨的工作态度，全方位的开拓临汾市场。1.公司宗旨“树人为本，勇于创新”我们的目标是开创临汾人才培养的新篇章，成为临汾就业指导行业的领导者，立足山西，面向全国。我们

7、致力于以诚实信誉来创办优质服务，提高声望，用合理的价格真诚对待每一个客户，丰富市场需求，彰显自我实力。2.公司使命以为社会培养更高素质，更强能力，更有作为的新青年为使命。◆对国家我们坚信：创建一流人才培养公司，为国家解决大学生就业问题出谋献策，实现当代大学生的理想和价值，是我公司促进社会进步，报效国家的最佳途径。◆对客户我们坚信：精心为顾客打造属于自己的职业人生，用真诚的服务赢得顾客的满意，是我公