实业管理部煤焦化主管岗位描述(3页).doc

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1、岗位职务说明书岗位名称实业管理部煤焦化主管所属部门实业管理部直接上级实业管理部经理岗位编码岗位系列管理系列直接下级人数在组织中的位置（三级）实业管理部经理煤焦化主管国际煤焦化公司岗位职责及考核指标岗位职责岗位工作权重考核指标及衡量标准1、协调煤焦化的生产经营；2、协助煤焦化公司战略规划及年度经营计划；3、对公司经营运行监控、提出纠偏措施并监督执行、提示并上报公司经营风险；4、协助实施公司各产业的行业研究；5、完成公司安排的其他临时性工作；30%20%25%15%10%主管级考核标准工作联系公司内部公司外部公司内部各部门政府经济管理部门、行业协会任

2、职资格要求维度最低要求专业要求管理或财经类最低学历（或证书要求）本科学历最低经验要求3年管理或财经经验公文写作、计算机、外语要求熟练掌握计算机办公软件主要能力和素质要求学习能力、协调能力、沟通能力、进取心、责任心、团队意识，有较强的分析能力工作特征评价要素特征描述工作的时间特征国家法定工作时间工作的紧张程度大部分时间的工作节奏、时限可以自己掌握，有时比较紧张，但持续时间不长工作的均衡性经常有忙闲不均的现象，并且没有明显的规律性工作的地点主要在公司，外出时间约占总工作时间的15%工作所需办公条件单独的办公桌、一台台式电脑薪资级别岗位设立时间2004

3、年一月审批人