某公司员工培训手册(27页).doc

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1、永泰鑫公司培训员工是公司的义务接受培训是员工权利员工培训手册管理部制定来自资料搜索网(.3722)海量资料下载目录目录1八荣八耻2员工行为规范4劳动纪律5分类管理85S部分10职业安全卫生部分15设备安全操作规程部分17消防部分24★★★八荣八耻★★★以热爱祖国为荣以危害祖国为耻以服务人民为荣以背离人民为耻以崇尚科学为荣以愚昧无知为耻以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻以团结互助为荣以损人利己为耻以诚实守信为荣以见利忘义为耻以遵纪守法为荣以违法乱纪为耻以艰苦奋斗为荣以骄奢淫逸为耻管理准则目标管理规划管理协调管理教育管理执行管理稽察管理管理禁忌

2、光说不练明知故犯知错不改借故推拖拥权自重营私舞弊厂训诚恳认真尊重体制服从领导负责尽职质量并重互相关怀员工行为规范守则一、遵纪守法,服从公司管理.二、尊重上级,服从工作安排.三、着装整洁,姿态端正,精神饱满.四、文明礼貌,互帮互助,团结同事.五、工作积极,信守职业道德.六、珍惜环境,爱护公物.七、不乱吐乱扔,讲究卫生.八、力行节约,严禁浪费.九、遵守打卡就餐秩序及各种活动秩序.十、公私分明,爱岗敬业,以厂为家.劳动纪律部分1.遵纪守法,服从公司管理.2.公私分明,爱岗敬业,以厂为家.3.尊重上级,服从工作安排.4.着装整洁,姿态端正,精

3、神饱满.5.文明礼貌,互帮互助,团结同事.6.不准打架斗殴,吵架谩骂诽谤他人.7.工作积极,信守职业道德.8.爱护公物,不得故意损坏工作设施及公司财物..9.珍惜环境,讲究卫生.不乱丢垃圾、随地吐痰破坏环境卫生.10.力行节约,严禁浪费.11.遵守打卡就餐秩序及各种活动秩序.12.工作时间不得打瞌睡、睡觉,不得消极怠工.13.工作时间不得闲聊、闲逛、串岗、看书报、吃零食、嗑瓜子、饮酒以及做与工作无关之事.14.不准穿拖鞋、短裤、背心、睡衣或者着装不整者进入办公室和工作场所,现场人员不得穿凉鞋上班.15.不得在岗位、厂区、以及严禁吸烟场

4、所吸烟.16.非工作时间或非工作人员不得进入厂区.17.未经通报允许不得擅自进入总经理、副总、财务室.18.不准跨越绿化带,不得损坏一草一木.19.严禁黄、赌、毒,不准拉帮结派.20.不得做有损公司形象及声誉之事.不准乱取绰号,诲辱同事以及不利于团结之事.21.不准爬越围墙或窗户护栏,或规定严禁进入之地.22.不得将公司财物带入生活区或蒙混出厂,不得将他人财物据为己有.23.严禁私藏凶器或易燃易爆物品.24.不包庇同事违规,不得瞒上欺下.25.职员私有的汽车、摩托车、自行车未经批准不得私自进入厂区.26.公司各种会议及各部门会议不得缺

5、席.27.除课长级及以上主管外,上班时间一律不得佩带手机和使用手机.(报销手机费用者除外).28.上班时间不得擅自离岗,若离岗时必须得到主管的允许领取离岗证.1.上班时间员工不得无故到写字楼,如须办理有关手续须在上班前或下班后.2.现场操作员必须遵守安全操作规章,不得违章操作.3.不迟到、不早退、不旷工,工作守时.4.事假:需提前一天申请,请假三天以上者需附辞工单,逐级审批经副总核准后待人事通知方可外出.5.病假:经管理部核准后方可外出治疗,假期满后及时到管理部销假,并出示医疗定点医院证明,其它诊所证明无效,违者以旷工论处.6.长假:

6、必须提前一星期申请,工作满一年者可每年请长假二十天,未满者无,三天以上为长假.7.工伤假:职员因工作遭受事故伤害,凭保险公司认可的医院证明确不能出勤者给予工伤假.8.上、下班打卡时间规定:上午上班07:25-07:45.上午下班12:00-12:20.下午上班13:00-13:20.下班下班17:30-17:50.周一7:10-7:30.夜班上班时间提前二十分钟以内打卡.值落打卡(包括吃饭)时间在半小时以内.9.直落人员凭直落卡打卡及用餐,无直落卡者保安及饭堂不予打卡及供餐.10.加班以加班公告为准18:20-公告时间,无故不加班者按

7、旷工论处.11.未在规定时间内打卡或打卡后十分钟内未到工作岗位上班者视为迟到.12.下班铃声未响不得离开工作岗位等待下班,下班前十五分钟内不得上厕所洗手违者视为早退.13.全厂人员无须自行打卡,由保安代为打卡,不得自行打卡,不得代替他人打卡.14.打卡、用餐必须排队.15.上班或下班未打卡者按旷工论处,涂改或字迹不清视为无效依旷工论处.16.辞职规定于每月底和十五号其余时间不予审批.17.自离者不予发放薪资.工作未满十五天辞职的一律以普工薪资计算.1.新进人员试工期十五天考察,试用期为三个月,因各种因素试用不合格公司有权随时停试用或延

8、长试用期.2.未满合同期者辞职将按《劳动法》规定办理.3.出入公司大门必须以工作证换取出入证并登记.4.门禁外出时间规定:早上06:30-07:45分(提前于规定早会时间),中午12:00-13:20分,晚上17:30-