吉林体育学院成人本科学生毕业论文工作09001

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1、吉林体育学院成人本科学生毕业论文工作管理办法(修订)    毕业论文在教学中是学习、实践和创新相结合的综合性教学环节。其主要任务是培养学生综合运用所学的知识解决实际问题的能力、调查研究的能力、分析问题的能力和创新的能力，巩固和深化所学的知识，从而实现培养学生创新精神和实践能力的目标。为了进一步提高论文质量，规范管理，根据学院学生毕业论文工作实际，特修订此办法。一、指导教师（一）指导教师应由讲师以上的职称、富有教学、训练和科研经验的教师担任。由成人教育部提供指导教师名单，学生根据专项选指导教师。（二）指导教师必须熟悉自己所指导的课题内容，掌握有关资料，并提前做好准备工作。

2、指导教师应全面负责指导学生的毕业论文工作，根据课题性质和要求，参与学生毕业论文的选题、设计，提供给学生相关的参考书目或文献资料目录，定期答疑（质疑），写出评价性意见。（三）指导教师在每届论文指导工作结束时应做好总结，并注重知识更新，摄取多学科营养，努力提高指导水平。（四）一个指导教师指导学生论文原则上不超过5篇。（五）对运用多学科知识进行研究的论文，在本系指导力量不足时，系应积极主动与相关专业或学科建立联系，指派指导教师，精心做好这类论文的指导工作。二、毕业论文的基本要求（一）论述要力求精练，文字准确通顺，叙述条理清楚，用计算机打印，正页的论文题目用三号黑体字，正文采用

3、小四号宋体字，封页题目用二号黑体字，要求用A4纸打印一式三份。论文存入3.5寸软盘交给指导教师。（二）毕业论文字数要求在3000——5000字以上。（含参考资料的字数）（三）论文的类型可以是专题研究、资料研究、调研报告等。（四）毕业论文的格式一般包括以下几个部分：1、标题：标题下要写明院、系、年级、班级、指导教师。2、摘要：要有英文摘要和关键词，把本文的研究内容及结论做一简明的概述，字数要求200字左右（低于100字属不合格论文）。3、关键词：要符合学科分类专业术语的通用性，数量一般为3~6个，每个词均为专有名词，一词在6个字内。4、前言：简述选题依据，研究目的与任务等

4、。5、主体：主要是阐明研究的方法和结果，主要是论点、文献引证、依据材料和问题的分析等。6、总结：扼要归纳全文内容，提出结论，对教学训练提出建议等。7、参考文献：列出引用的参考文献资料目录，包括作者和出处。具体格式要求参照《体育科学》格式，要求写出近五年内参考文献10篇以上。（五）学生已在报刊上公开发表过的文章不得作为毕业论文。（六）论文封面要统一封面要求写明：论文题目、姓名、系别、项目、指导教师、年、月、日。三、毕业论文成绩评定标准    毕业论文一律按百分制记分。从学生实际情况出发由指导教师按评标准打分，评定标准如下：（一）90分—100分1、符合本规定前两项要求。2

5、、选题依据充分，文献查阅广泛，引证归纳正确，研究方法科学，分析论证合乎逻辑，论点明确，观点鲜明，依据材料可靠。3、既有实验或社会调研，又有一定创造性，对本专业实践有一定参考价值。（二）80分—89分1、符合本规定前两项要求。2、选题依据充分，文献查阅较多，引证归纳基本正确，研究方法比较科学，分析基本合理，论文观点比较明确，依据材料基本可靠。3、既有社会调查或实验，又有一定的个人见解。（三）70分—79分1、符合本规定前两项要求。2、虽在某些方面有缺陷或不足但尚无明显科学性错误。3、有社会调研。（四）60分—69分1、基本上能按本规定前两项要求完成论文。2、论文在某些方面

6、有明显的缺点或不足。（五）60分以下1、达不到规定前两项的基本要求。2、完成极不认真，有严重错误。（六）0分属于完全抄袭剽窃或由他人代写的成绩0分，重新写合格后最高分给60分。四、毕业论文的选题（一）选题原则1、坚持四项基本原则，符合我院的专业培养目标和规格要求。2、有利于学生综合运用所学知识和技能获得比较全面的锻炼。课题一般以体育教学、运动训练、竞赛、管理、体育保健康复和体育理论为主。其中体育教学、体育锻炼、运动训练和竞赛的改革与发展等有关问题应作为研究的重点。3、紧密结合社会需要和专业发展实际，课题的份量和难度要适当。五、开题报告（一）开题报告内容1、选题依据2、研

7、究内容3、研究方法4、预期结果5、参考文献6、科研工作计划7、指导教师意见后，方可开题。六、毕业论文资料的保存（一）毕业论文资料主要包括：（1）毕业论文一式两份（2）毕业论文开题报告（3）电子稿七、指导教师工作量计算办法指导教师的工作量由指导和评审两部分组成，具体标准如下：（一）每位指导教师指导学生毕业论文5人（含5人）以内每人按5学时计算；在5人以上10人（含10人）以内，除5人按每人5学时计算外，其余的按每人2.5学时计算；11人（含11人）以上，除5人按每人5学时，另5人按每人2.5学时计算外，其余的按每人0.5学时计算。每学时费用