五四红旗团委（十佳）事迹材料_1

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1、五四红旗团委（十佳）事迹材料1五四红旗团委（十佳）事迹材料1五四红旗团委（十佳）事迹材料1五四红旗团委（十佳）事迹材料1五四红旗团委（十佳）事迹材料xx船舶重工股份有限公司地处风光绮丽的xx市xx区排头片区，东濒xx湾与xx区共扼xx港主航道，南望xx大桥与繁华的xx本岛紧密相连，西沿xx大道联接xx保税港，北邻前场火车货运枢纽站。公司占地0万平方米,拥有深水岸线1公里，注册资金2亿元，年产值30亿元左右。企业拥有13年的悠久历史，为现代造船业传承了诸多技术化和业余化，企业沉沉浮浮经历了13年，

2、在这13年里企业遇到了最重要的两次发展机遇，一次是异地搬迁，从xx第一码头和鼓浪屿搬迁到xx排头，另一次是企业改制，成功地将企业从千吨级的造船厂跨越式的发展为万吨级的船厂。在此背景下共青团xx船舶重工股份有限公司首届委员会成立于2009年，以温丽颖为书记，陈小波为副书记的首届委员会，在团市委和经发局团工委的指导和关心下，在公司党政的大力支持下，以服务企业生产为中心，以助青年成长成才为出发点，发散思维，不断创新，不断积累经验。逐渐形成了服务青年成长成才、推进青年职工化新天地、争创青年明号等三大品牌

3、工作。以下是主要内容：一、深入服务青年成长成才，以能力建团。共青团事业要如何在现代化企业立足，这是对新一届团委的考验，经过不断的摸索和调研。首届团委决定以青年岗位能手技能培训和技能竞赛为实验，在生产保障团支部和内业团支部进行首先推广。在实验中发现，青年技能培训对于新时代青年极为重要，通过培训，将企业的技术化沉淀到新时代青年中，通过技术能手比赛，让青年意识到自身水平，鞭策青年继续加强学习，继续激发共青团员朝气蓬勃的学习欲望，从而让新时代青年真正成为企业的生力军，成为企业生产的排头兵。过去几年里，首

4、届团委共举办叉车工、气割工、钳工等x项青年岗位技能比赛。在比赛中结合了公司内部技能鉴定站工作，为青年职工提供了岗位技能培训和技术比武的平台，从中也涌现了一批技术能手，其中通过青年岗位技能比赛中获得初级工的青年有x名，获得中级工的青年员工有x名，获得高级工的青年员工有x名。其中青年员工孙x同志还参加xx市技术比赛，并获得“技术状元”称号，扩大了xx船重工青年员工的影响力。不久前，共青团xx市委第十六届第五次全体扩大会上提出了接下几年共青团工作的五个理念、五个关键和深化五项机制的工作思路。为贯彻落实

5、团市委十六届五次全体扩大会的精神，公司团委以科学建团、能力兴团为指导思想，以基础、服务、创新、品牌、特色为关键，拟整合青年岗位能手技能比赛资，决定在2011年全年组织开展首届xx船舶重工股份有限公司“青工杯”系列技能比赛，此举将使xx船重工共青团工作更加规范化，标准化、可持续。另外，为贯彻公司“科技领先、以人为本”的经营理念，加大青年人才的培养力度，使一些宝贵的工艺技能、经验和工作作风得以传承，加速各岗位骨干人才队伍的成长壮大。公司团委开展了“师徒结对”工作，师徒结对工作经历了两个阶段，首个阶段

6、针对重点岗位进行结对培训，共有x对师徒在首阶段活动中顺利出师，其中陈x同志拿起了船舶下水的“钥匙”——标志性的斧头，成为了企业下水班班组长，杨x顺利接过了师傅王能华的班，成为现代船舶电气调式的行家里手。第二阶段为全面铺开阶段，共有x对师徒申报成功，在过去的两年里，这x对师徒中共有x对已经出师并在各个岗位上发挥作用。公司团委在师徒结对过程中发挥了监督作用，跟踪83对师徒的协议书和签约情况，并及时更换了因岗位调整的几对师徒的师傅或徒弟或工种，收集师带徒成效，申报奖励，确保师徒结对工作的有效性和积极性

7、。二、全面推进青年职工化新天地，以服务兴团。xx船舶重工股份有限公司是一家重型工业公司，企业拥有x多名员工，其中青年员工占了近x%。而且企业处于xx排头村，虽不属于荒野岭，但也交通不便。因此，如何活跃青年职工化生活，通过活动调动青年员工的工作积极性，增强青年员工的凝聚力和向心力，这点成了首届团委的重点工作之一。团委积极承办公司党政工的各项年度体活动，特别是在企业x周年之际，团委积极组织了《xx船之歌》合唱比赛，比赛在公司董事长、党委书记的带动下，全场齐唱气势宏大的厂歌，一时将所有员工的凝聚力向心

8、力提到最高点，将整个纪念企业开基10周年活动推向最高潮。此外，团委承办了公司篮球联赛、篮球宝贝活动、乒乓球联赛、五一趣味运动会、摄影比赛、拔河比赛、趣味游园活动等等一系列体活动，举办了青年诗歌朗诵比赛、青年歌手赛、青年读书节活动等一系列青年化活动。过去几年里公司团委在这方面有所尝试，组织开展了科二舞蹈培训班、内业x分大赛、甲装象棋比赛和科四台球比赛等多项兴趣小组活动，但这些活动都存在范围不广、持续不够等问题，无法满足企业青年员工日益增长的化需求，共青团xx市十六届委员会五次扩大会上提出了共青团工