xx机电有限公司人力资源管理咨询项目启动会(ppt 45页)

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1、——湖北汉丹机电有限公司人力资源管理咨询项目启动会诚信科学,缔造成功汉丹公司战略企业关键能力人员要求人力资源战略愿景使命和理念员工需求人力资源管理系统财务、营运及其他目标对企业优势的要求企业关键能力所要求的 文化、素质和领导才能留住员工、激发员工积极性的关键因素绩效管理学习发展组织结构人员配置薪酬制度客户满意企业文化员工满意建立人力资源管理体系是汉丹公司总体战略实现的有力保证用人机制市场竞争压力加剧激烈争夺优秀人才汉丹公司分配机制激励机制责任机制快速成长缺少人才汉丹公司目前在人力资源方面存在严峻的挑战,但这也给人力

2、资源管理职能的充分发挥带来了机遇汉丹公司人力资源管理平台人力资源管理理念人力资源管理流程人力资源管理制度人力资源管理技术绩效管理CPOCPP薪酬管理企业文化组织设计职位描述招聘培训我们为汉丹公司提供咨询咨询服务的范围是人力资源3P系统,包括组织设计、能力素质模型、职位说明书、薪酬体系、绩效管理体系企业管理现状的调研分析职位描述岗位价值评估模型岗位价值评估宽带薪酬福利系统设计员工能力素质模型员工能力评估薪酬定位绩效分数《薪酬管理手册》绩效考核《绩效管理手册》薪酬结构与薪酬数据确定福利津贴绩效薪酬岗位工资战略目标KPI

3、基础管理CPI奖惩制度(行为指标)能力素质指标(能力指标)组织结构设计3P我们为汉丹公司构建人力资源3P系统的基本内容如下现场观察现场访谈查阅资料标准问卷人力资源调研的四种方法调研分析报告人力资源管理职能分析薪酬福利企业文化组织结构目标绩效招聘培训员工满意度人力资源规划制度建设员工激励分配机制责任机制激励机制用人机制《人力资源调研分析报告》在项目开始前我们将进行充分的调研和分析,在此基础上设计出汉丹公司人力资源变革的基本方向和总体框架组织设计的七个原则最少岗位数原则分工的原则命令一元化原则专业化的原则平衡原则层级原

4、则服务战略目标的原则首先进行汉丹公司的组织设计,组织设计的基本内容组织结构、管理层级关系图和职位族划分图华盈恒信举例华盈恒信举例管理层级关系图和职位族划分图示意华盈恒信举例华盈恒信举例各部门的职能描述我们在进行职位说明书的编写时,会导入职能矩阵分解图,确保职责分解和传递能够完全到位。职位职责的描述需要动态和静态的结合,我们将通过多层级职责描述来解决职位说明书的适用性和有效性问题。职位说明书是相对静态的指导性文件,但是其内容是动态发展的。华盈恒信将根据客户的实际情况和要求,适当调整职位说明书结构,使其更符合客户的特点

5、和需求。华盈恒信举例编写职位说明书,明确各岗位的使命、职责和任职资格浙江XJZY有限公司岗位说明书岗位名称行政管理部经理岗位等级B1-B6岗位编号R-A-001岗位使命根据公司发展战略,建立和完善人力资源管理体系,以确保人力资源战略目标的实现。岗位职责组织1组织制订人力资源子战略并制订相应的人力资源规划。组织起草人力资源管理制度和相关流程,并组织定期进行评审与改进……计划2依据公司总目标和经营计划,制定本部门的年度、月度目标与实施计划。根据部门年度工作计划,编制部门年度费用预算……执行3负责对普通员工进行离职异动面

6、谈。有计划的对部门人员进行培训和培养,不断提高下属人员的工作技……协助配合4协助总经理或副总经理对部门经理进行招聘与绩效考核。协助公司各部门开展绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配……岗位说明书样板华盈恒信举例岗位职责审核5审核公司各部门提出的人员配置、异动和奖惩等各类报告。审核直属岗位人员提交的年度和月度工作计划与总结……分析改进6负责对各部门提出的薪酬与绩效考核投诉的受理与分析处理。负责对人力资源目标达成情况进行分析改进,并提出改进意见……基本知识3;公司知识4;人力资源知识4;战略知识3;财务知识2;法律知识2

7、;计算机及信息系统知识2;营销知识2;质量管理知识2;环境管理知识2;经验4理解3;计划3;领导3;沟通4;协调4团队精神4;服务意识3;责任感2;廉洁4知识技能职业素养岗位素质要求123浙江XJZY有限公司岗位说明书岗位名称行政管理部经理岗位等级B1-B6岗位编号R-A-001岗位说明书样板华盈恒信举例知识技能经验素养华盈恒信举例建立能力素质模型,并在各岗位中的任职资格中进行应用BalancedScorecard平衡计分卡绩效管理五步法公司发展战略五大职能战略设定战略地图核心事件KPI目标传递与分解高管人员职能部

8、门员工制定绩效计划最佳行动计划最佳流程绩效考核绩效信息的收集绩效沟通量化评估员工激励薪酬人事调整培训将战略转换为绩效目标启动实现绩效目标的计划和方案根据结果进行评价确定目标谁来承担和负责运用绩效成绩激励员工12345我们为汉丹公司建立目标绩效管理体系的方法论是绩效管理五步法90%85%71%60%42%47%38%30%8%16%有BSC的公司没有BSC的公

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