2016年航道管理站第一季度行风廉政工作总结

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1、2016年航道管理站第一季度行风廉政工作总结22016年航道管理站第一季度行风廉政工作总结22016年航道管理站第一季度行风廉政工作总结22016年航道管理站第一季度行风廉政工作总结处廉政办：在处纪委和廉政办的正确领导和支持帮助下，一季度，我站按照处纪委、监察室工作部署和要求，认真抓好各级党风廉政和作风建设工作会议精神的学习贯彻，加强宣传教育和监督执纪，全站行风廉政建设工作有序开展，稳步推进。现就我站一季度廉政行风建设工作小结如下：一、组织学习宣传，抓好各级会议精神的贯彻落实上级各项党风廉政和作风建设会议召开后，我站均及时召开站务会、支部大会和全体职工大会，

2、进行层层传达学习，把会议精神渗透到日常航道管理工作之中。一是持续深入学习贯彻党的十八届四中全会以及习总书记系列重要讲话精神。利用开办专题讲座、组织讨论等方式，保证每位职工学习好、理解深、消化透，将思想认识统一到中央对形势的判断和任务部署上，把学习贯彻党的十八届四中全会以及习总书记讲话精神与航道管理工作实际有机结合起，落实到各项工作实践之中。二是贯彻落实处“深化行业窗口作风建设暨相关工作布置学习”视频会议精神。1月14日处会召开后，将黄岩处长、纪委陈群书记的重要讲话进行层层传达学习，并将电子上传至QQ群“共享”中，要求干部职工利用闲暇时间，自行下载进行再学习，

3、不断加深理解和领悟，让每位职工都了解行业窗口作风建设的目标任务和各项要求。三是贯彻落实全省交通运输行业党风廉政和作风建设会议以及处五届三次职代会暨2016年航务工作会议精神。3月份，上述会议相继召开后，在组织学习传达的过程中，让全站干部工充分认清当前抓好党风廉政和行风作风建设的严峻形势与繁重任务，以及营造“风清气正”苏北运河发展环境的重要性和必要性。同时，在计划安排2016航道管理工作中，将上级关于党风廉政和行风作风建设的各项要求落实其中，层层签订了党风廉政建设责任状和行风责任状，将责任落实到每位党员和职工。二、强化教育治理，奠定廉政工作坚实的思想根基教育是

4、根本，治理是手段，通过两者的有机结合，为推进党风廉政和行风作风建设奠定坚实的思想根基。一是认真抓好各项制度规范的学习教育。认真组织学习《廉政准则》和《交通运输行业防止利益冲突若干规定》及其他党风廉政建设制度，贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，按照习总书记“三严三实”要求，持之以恒、不折不扣地抓好各级作风建设规定的执行，将各项规定切实地落实到日常工作之中。认真学习贯彻处党委1号精神，切实履行“两个责任”和相关配套制度，将“八个从严”的要求贯穿航道管理建设的全过程，运用“处内部权力运行管理平台”和“航政监管系统”，加强对权力运行

5、的制约和监督，确保各项权力在阳光下运行。组织学习新修订出台的《处工作人员违纪违规处分暂行规定》，不断增强职工的职业道德观念和职业纪律意识。二是积极开展反腐倡廉宣传教育。突出元旦和春节两个重要节点，站党支部从抓宣传教育入手，使全站干部职工从思想上牢固树立以廉为荣、以贪为耻的意识，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。充分利用月度站务会和职工大会，进行廉洁从职的持续性常规教育，反复重申和强调各项纪律规定，要求大家严格执行作风建设各项规定，厉行节约、廉洁自律。春节前，利用年度考核的契机，组织每位职工进行述职述廉，进一步提升责任意识，更加珍惜眼前的岗位工作。春节期间，利用手机

6、短信和微信等网络平台，站支部向每位职工发送廉政短信，提醒大家过一个节俭简朴、清廉祥和的羊年新春佳节。每月开展廉政视频教育，组织观看《作风建设永远在路上》以及《全省交通运输行业作风建设暗访实录》和《京杭运河苏北段行业作风建设暗访实录》，对自身形象和工作（执法）场所展开全方位的自查自纠，整改存在的不良行为和现象。三是扎实开展各项主题活动。①在全体党员干部中开展“收受购物卡问题专项整治”工作。通过认真对照自查，虽未发现有违纪违规行为存在，但站领导强调，作为苏北运河的服务窗口单位，在办理行政许可以及开展航道管理、行政执法、赔（补）偿费收取等工作过程中，具有一定的“权

7、力”，因而要从思想上予以高度重视，通过领导干部的表率示范、财务部门的经费把关、纪检监察人员的执纪督查，确保永远不发生此类问题。②在全体职工中开展“深化群众意见征求“活动。制定了站《实施方案》，成立了专门的领导小组，明确了年度各项工作要求，通过广泛征集职工群众的意见和建议，进一步密切党群和干群关系，增强党员干部的群众观念、求实态度和担当精神，凝聚推动航道事业发展的正能量。③在全体职工中开展“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”主题实践活动。对全年经费进行计划使用，各项公务接待从简，以食堂工作餐为主，严格控制“三公”经费支出，做到专款专用，每一分钱都花在明处，用在“刀口

8、”上，切实巩固“四风”治理成果。④以化活动引导职工崇