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时间:2020-06-25
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1、儿科护理实习计划周次学习带教内容学习项目负责人第一周1.介绍环境,病区各项规章制度,护士素质、礼仪要求(带教老师)2.强调儿科护士面对的是儿童这个特殊的弱式群体,要求必须具备有高度的爱心、耐心、细心、责任心和慎独修养等良好的职业素质。进行法制教育,培养护生的法律意识,任何技术操作需在老师的监控下进行,不超越职权范围独自进行。(带教老师)3、了解各班的岗位职责及工作程序,了解儿科病种特点及健康教育的方法,(带教老师)4、在带教老师指导下处理入院、出院、转科、搬床、死亡的手续。(带教老师)5、熟悉各类针剂、口服药的名称、剂量、作用、副作用。(带教老师)第二周1、在带教老师指导
2、下,正确掌握各类物品的消毒隔离和医用垃圾的分类及处理方法。(带教老师)2、在带教老师指导下,参与晨晚间护理及各项基础护理。(带教老师)3、在带教老师指导下,规范进行吸氧、氧动雾化吸入、留置针封管,拔针加液,高热患儿护理,使用新生儿暖箱的方法,光照疗法,更换尿布,臀红护理等操作。(带教老师)4、周三下午小讲课。(总带教)第三周1、在带教老师指导下,规范进行静脉输液、静脉推注、肌肉注射、皮内注射,留置针输液等操作。(带教老师)2、能严格执行“三查七对”正确执行无菌技术。(带教老师)3、在带教老师指导下,能初步对儿科病区常见疾病进行观察护理。(带教老师)4、参加科内业务学习。(
3、护士长)第四周1、在带教老师放手不放眼的情况下,能独立完成各项基础护理(病人卫生处置、出入院护理、标本采集、各种卧位使用新生儿暖箱,更换尿布,冷热湿敷)。(带教老师)2、初步掌握常用护理技术的操作规范。(带教老师)4、周三下午小讲课。(总带教)5、出科考核。(理论考核由科室分批次统一考核,操作考核由带教老师考核)(护士长、总带教)6、出科鉴定。调查实习生对带教老师满意度。(护士长、总带教)
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