档案工作奖励责任追究制度.doc

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1、档案工作奖励责任追究制度1、各部门及子公司负责人必须重视档案管理工作，按有关档案规定，经常督促、检查本部门的工作。2、各部门及子公司必须配备专（兼）职档案员。3、把各部门及子公司档案的收集、整理、立卷情况作为部门和负责人年终考核内容之一。不按要求做的部门不能被评为先进单位，负责人不能被评为优秀个人。4、各部门及子公司的档案应当按要求及时上交归档，逾期不上交归档的单位，给予全公司范围内通报批评。5、擅自销毁、涂改、伪造档案的，对有关责任人给予记过处分，情节严重的给予记大过处分。6、按时上交档案的部室及子公司年终总

2、结大会给予公司范围内表彰。7、各部门及子公司的兼职档案员，应按规定及时收集本部门产生的文件、材料和声像资料，并按时将预立卷移交档案室的，进行年终表扬和奖励，并作为年终考核内容之一。不按档案有关规定做的，本人不能被评为优秀。