人事行政岗位说明书.doc

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1、人事行政专员岗位说明书制表日期部门综合部岗位名称人事行政专员任职人蓝琦秋任职人签字直接主管直接主管签字任职条件学历大专及以上学历工作经历从事人事行政工作三年以上专业知识人力资源管理、心理学业务了解范围熟悉人力资源六大模块并能独立操作岗位目标与权限目标：负责公司人员招聘、挑选、入职培训、考核、薪资管理，并协调员工关系、劳资关系。权限：人事招聘、财务支付把关、档案管理、保密工作关系对内：公司各部门。对外：园区管理处、物业、招聘平台、工商局、社保局、劳动关系相关部门。岗位主要工作内容工作标准工作周期人力资源制度的制定及完善各项制度的落实及执行　日常人员的招聘及入职培

2、训人员补充的及时性、员工对企业文化及公司制度的知晓率　日常薪酬福利制度的制定及人工成本的核算工作完成及时率及正确率　日常员工关系的维护及处理　提供员工凝聚力　日常日常行政事务的管理保障后勤、办公事宜正常开展　日常