交警队作风建设指导方案

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1、交警队作风建设指导方案交警队作风建设指导方案一、工作目标紧紧围绕市委、市政府的中心工作部署，以服务创业、富民兴乐为主题，以服务重大产业项目建设为重点，以解决机关作风和行政效能建设存在的薄弱环节为目标,通过创建学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型（简称“五型”）机关、争做政治强、业务精、作风硬、服务优、效率高的机关干部，树立交警部门“为民、务实、清廉”的良好形象。二、主要内容（一）努力建设学习型机关。大力倡导勤学之风，把学习作为加强机关作风建设的首要任务，用党的创新理论成果特别是科学发展观武装党员干部头脑，把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来。通过抓好学习，有效提升业务

2、能力和工作水平，大力增强爱岗敬业的责任感和使命感。各单位要在坚持每周半天的学习制度的基础上，根据“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，多渠道、多层次地加强队伍的政治理论和业务知识学习。不断创新学习形式，积极开展岗位练兵和技能竞赛，着力提高队伍的业务素质和服务技能。大队中心组要带头加强学习，做到全年学习时间不少于12天。大队每一名工作人员都要勤作学习笔记，积极撰写学习心得和工作论文，努力实现每天至少读书一小时，每周参加一次集中学习，每月参加一次交流探讨，每季确定一个学习专题，每半年撰写一篇心得体会，每年至少读一本好书。把建设学习型机关活动开展情况纳入年终单位和个人目标考评范畴，推动机

3、关学习的经常化、制度化、规范化。（二）努力建设服务型机关。大力倡导服务之风，强化服务意识，把握服务重点，完善服务机制。在服务企业方面，要为企业特别是重大产业项目提供良好的政策和投资环境；在服务农村方面，要把普及农民的交通安全知识和推动挂点村的新农村建设作为重要内容；在服务城市社区方面，要深入实际加强调研，切实解决车难停、路常堵等突出问题；在建立健全服务制度方面，要继续推行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、AB岗制等制度，规范服务内容、标准和职责，提高工作效率和服务水平。组织群众就交警部门服务创业的意识、效率和质量进行评议，广泛征求相关意见和建议，努力找准并切实解决群

4、众反映的突出问题，不断改进工作作风和工作方式。（三）努力建设创新型机关。大力倡导创新之风，增强创新意识，提高创新能力，完善创新激励机制。解放思想，破除安于现状、墨守成规陋习，确立挑战自我、勇创一流的工作标准。在立足本职、理清工作思路的基础上，不断发现新情况、探索新规律、解决新问题。要处理好继承和发展的关系、务实和务虚的关系、眼前和长远的关系，使创新更具针对性、实效性。围绕如何增强队伍士气、提高队伍素质、改进公安交通管理、预防减少道路交通事故等中心课题，鼓励队伍中的改革创新尝试，激发开拓进取的积极性,营造破解难题、增强后劲的创新工作氛围。（四）努力建设务实型机关。大力倡导务实之风，强

5、化务实意识和效益观念，坚持讲实话、办实事、鼓实劲、重实效、创实绩，纠正和克服急功近利、弄虚作假、“文山会海”等形式主义、官僚主义作风。大力倡导文明节俭之风，使节能、节电、节水、节油成为大队每个工作人员的自觉行动，不断降低行政成本。努力简化行政审批工作程序，缩减会议和文件。（五）努力建设廉洁型机关。大力倡导廉洁之风，深入开展党纪政纪条规教育、案例警示教育和反腐倡廉宣传教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线，营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的环境氛围。积极推进党务、政务公开，扩大公开范围、规范公开载体、创新公开措施、落实公开内容，提高交警部门行政行为的透明度。认真分析队伍廉洁自律方面存在的突出问题

6、，建章立制，强化监督检查，严肃查处影响机关效能、损害创业服务环境的人和事。三、组织领导大队成立深化机关作风建设工作领导小组。领导小组办公室负责深化机关作风建设工作的组织、协调、督查等日常事务。四、工作要求（一）提高认识，精心组织。深化机关作风建设是“创业服务年”活动的重点内容之一。各单位要充分认识开展此项工作的重要意义，将其纳入“创业服务年”活动的总体谋划之中，深入动员，周密部署，做到思想到位、组织到位、措施到位。（二）统筹兼顾，注重结合。各单位要把深化机关作风建设与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果结合起来，与队伍日常管理和党建工作结合起来，与大队“抓学习、促执法、添活力、树形象

7、”队伍专题教育整顿活动结合起来，与交通安全管理业务工作结合起来，与解决实际问题结合起来，确保取得显著成效。（三）加强宣传，严格督查。本单位要及时报送和反馈机关作风建设工作情况，加强先进典型的发掘与培养，同时通过各种媒体大造舆论氛围，充分展示交警部门深化机关作风建设的最新动态和经验成果。大队领导小组办公室要加强明查暗访，并及时通报巡查结果，切实推进交警队建设迈上新的台阶，在社会各界目前树立起崭新的形象。