大学生就业实行双向选择利大于弊-开篇(原创).doc

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1、谢谢主席，尊敬的评委老师、现场的观众以及亲爱的对方辩友，大家好！大学生是国家宝贵的人才资源，是民族的希望，祖国的未来，大学生肩负着人民的重托，历史的责任。大学生就业则是民生问题，因而，大学生就业关系大学生本人利益、千家万户的利益，也关系到国家和社会的利益。今天，我们站在一个统观全局的角度，经过理性的思考，权衡和比较后，我方认为：大学生就业实行双向选择利大于弊。原因如下：首先，就个人发展而言，双向选择主张雇主与雇员之间相互沟通，相互满意之后签订劳动契约，是契合了科学教育发展观“以人为本、以育人为本”的核心内容，它有利于大学生个人成才和人格的完善。再者，双向选择在人性化的选择模式中，以大学生为

2、主体，尊重大学生的自我评价、自我选择。使大学生最大限度地发挥主观能动性，促进大学生自我价值的实现，从而获得自我认同感、社会认同感以及归属感。使大学毕业生更快更好的融入社会这个大家庭，对个人发展有长远而深刻的影响。第二，对教育事业的发展而言，大学生就业实行双向选择，无疑加深了用人单位和大专院校之间的合作交流。用人单位针对市场上的人才需求，及时向大专院校提出切实可行的建议，使大学教育在知识、个人能力、大学生人格的培养与塑造日趋完善。以大学生就业指导课为例，这一课程内容都是实行双向选择过程中不断得到完善和改进。第三，就社会发展而言，大学生就业实行双向选择，是伴随市场经济时代的发展，引入的一种合理

3、有效的竞争机制。它带来人与人、企业与企业更多良性竞争。同时，“双向选择”作为一种落实到企业与个人的宏观调控手段，它能更加灵活有效地解决大学生就业问题，从而促进社会资源的合理优化配置。再者，自中国加入WTO以来，挑战与机遇并存，大学生就业实行双向选择，学生、学校、企业和政府都在逐步适应中找寻自己的定位，积极响应中国自身改革开放的深化和全球一体化进程的发展。大学生就业实行双向选择，在个人、教育事业、企业以及社会发展的过程中，长处尽显。我方也不否认，在大学生就业实行双向选择的过程中存在不足与弊端，但是任何制度与政策都不是万能的！只要它能符合个人成长，满足个人成才目标它就是利大于弊的；只要它符合企

4、业发展需要，有助于企业提升竞争力，它就是利大于弊；只要它符合社会生产力发展的需要它就是利大于弊的！综合以上，我方坚信：大学生就业实行双向选择，利大于弊！本辩词系东华理工大学土木与环境工程学院辩论队原创，转载敬请标明出处，谢谢！