广东省会计电算化考证第五章.ppt

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1、第五章会计软件的其他核算系统5.1应收款管理系统5.2应付款管理系统5.3工资管理系统5.4固定资产管理系统△不针对具体软件，重点看基本功能、与其他系统的联系、初始设置。返回5.1.1应收款的核算方式：（1）通过账务处理系统进行核算；通过明细科目核算通过设置往来辅助核算（2）通过应收款管理系统进行核算。5.1应收款管理系统：知识点返回应收款管理系统的基本功能5.1.2应收款系统的基本功能与操作流程返回应收款管理系统的操作流程P95返回√应收款系统与其他系统联系P95应收款管理系统与销售、财务、应付、

2、报表、财务分析等系统都有非常密切的关系：（1）应收款管理与销售管理关系密切，如果同时使用这两个系统，则与销售有关的票据均应从销售系统输入，应收款系统可以与之共享这些数据；但如果没有使用销售系统，则所有票据都必须在应收款系统输入。（2）应收款系统应该生成账务系统所需的记账凭证，其他系统不再生成。返回5.1.3应收款系统初始设置设置系统参数、基础设置、档案设置、初始数据的输入5.1.4应收款系统的日常处理销售发票与应收单的输入与处理结算处理应收票据处理对账与核销转账与对冲记账凭证的编制坏账处理应收款系统

3、初始设置与日常处理返回应收款系统的期末处理与账表输出5.1.5应收款系统的期末处理结转汇兑损益、期末结转5.1.6应收款系统的账表输出与分析账表输出：发票、应收单、收款单、坏账备查簿、客户资料、余额表、汇总表、明细表、到期债权列表、应计利息表、调汇差异等报表。统计分析：账龄分析、周转分析、欠款分析、坏账分析返回5.2.1应付款系统的目标应付款管理系统处理的票据5.2.2应付款系统的基本功能5.2应付款管理系统：知识点返回5.2.3应付款系统的操作流程及与其他系统的联系返回5.3.1基本功能与操作流程

4、P107工资管理系统的特点工资系统的基本功能：其中初始设置主要包括新建账套以及设置工资类别、工资项目、计算公式、工薪税率、职工类型、职工档案、部门档案、计提类型等等。工资系统的操作流程工资管理系统与其他系统的关系P1085.3工资管理系统：知识点返回工资系统的操作流程P108返回工资管理系统：知识点5.3.2系统初始设置：建立账套（参数、扣税、扣零、调整汇率）、工资类别设置、工资项目设置、计算公式设置、职工类别设置、档案设置、工薪税率设置、计件工资标准设置、打印格式的设置5.3.3工资数据的输入：P

5、113工资变动数据的管理（几种数据录入方式）：（1）单个记录录入方式；（2）按工资项目分组录入；（3）按条件成批置入数据；（4）从外部直接录入数据。返回工资管理系统：知识点5.3.4工资计算与其他处理：工资计算、工资汇总、费用的设置与分配、个人所得税的处理、银行代收5.3.5期末处理：期末结转备份5.3.6工资数据的输出：查询输出打印输出磁盘文件输出返回5.4.1基本功能与操作流程固定资产管理系统的特点固定资产管理系统的基本功能固定资产管理系统与其他系统的关系固定资产管理系统的操作流程5.4固定资产

6、管理系统：知识点返回固定资产管理系统的操作流程式返回固定资产管理系统：知识点5.4.2系统初始设置：账套参数设置、基础设置、录入固定资产初始卡片5.4.3固定资产的增减变动处理：增减变动数据的输入、增减变动记录的处理、减值准备处理5.4.4固定资产的折旧处理：计提折旧、折旧费用的分配、编制转账凭证5.4.5期末处理：对账、结账以及数据备份5.4.6固定资产数据的输出返回