用工单位劳动用工登记流程.doc

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1、用工单位劳动用工登记流程图用人单位办理劳动用工登记初次登记对现有用人单位存量信息进行采集新注册的用人单位于30日内注销登记变动登记财政部门复核发放一次性创业补助资金到人力资源就业服务大厅领取《淮北市劳动用工登记表》和《签订劳动合同人员花名册》或网上下载电子表格，并将信息填写或录入电子表格。用人单位发生下列情形时，需持相关材料进行注销登记：1、用人单位被依法宣告破产；2、用人单位解散；3、依法责令关闭或者被撤销；4、合并、分立或被人民法院予以解散；5、法律、行政法规规定的其它情况。用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同用人单位新增人员15日内到人力资源就业

2、服务大厅与劳动者依法签订劳动合同之日起30日内用人单位需持《劳动合同书》、《签订劳动合同花名册》进行劳动用工登记。用人单位需持《劳动合同书》、《解除（终止）劳动合同花名册》、经劳动者本人证明书的《解除（终止）劳动合同证明书》或退休的有关材料，进行劳动合同用工退工登记。就业服务大厅录入相关信息15日内到劳动就业服务大厅用人单位需持组织机构代码证或营业执照副本或上级部门批准成立的有关文件（机关事业单位法人证、其它用人单位依法成立取得的许可证）复印件，加盖单位公章，并持上述两种表格到就业服务大厅登记。用人单位需持上述相应情形有关的证明材料、《解除（终止）劳动

3、合同花名册》、经劳动者本人签字的《解除（终止）劳动合同证明书》进行劳动用工变动输登记。就业服务大厅办理注销登记手续发放《劳动用工登记证》，并录入信息。