2012年上半年安全工作总结

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1、2012年上半年安全工作总结2012年上半年甲醇厂精馏岗位1月6日开工处理气分含醇废水，1月17日停。4月12日开，4月28日停，上半年基本处于停工状态。但在公司领导的正确决策下，甲醇厂实现了安全生产无事故的良好局面，为下半年安全工作打下了一个坚实的基础。上半年的安全工作，重点做了如下几项：一、落实安全生产责任制，责任层层分包2012年上半年是甲醇厂最难熬的半年，因长时间不开工，员工的心情比较“凉”，给我们的安全工作带来了一定的难度，如何抓管理，摆在了甲醇厂领导班子面前。首先做好党员、班组长、团员的政治思想工作，讲当前公司的发展形势，良好的发展前景，经过一系列的宣传，耐心的沟通，大家的心基本上

2、“热”了起来，签订了风险抵押和安全承诺书，修订2011年经济责任考核制度，为了实现安全“四无”及公司十二连冠，学好第一个安全文件，开展好第一个安全活动，认真制定2012年的安全环保工作计划、教育计划，各项工作责任到人头，不断加强制度的执行力。二、做好冬季防冻防凝，冰雪天气应急预案工作甲醇厂因处于停工状态，如何做好冰雪天气的应急预案成为工作重点，通过编制完善好冰雪天气应急预案，开展防冻防凝事故的演练，提高了员工停工期间的安全意识。同时根据目前的工况，将停运的机泵内的积水和介质排净。由工艺、设备专人负责，将循环水总阀、进设备、机泵的新鲜水阀，进甲醇厂生产区“龙门架”的蒸汽阀全部关闭，各服务站新鲜水

3、、蒸汽阀烧开以防冻坏管线，将甲醇厂停工期间防冻防凝作为首要工作做好。另做好员工上下班及巡检防滑工作，如楼梯铺上草垫，消防栓绑上草袋，组织员工铲除积雪，多次告诫员工上下班时坡陡弯急，注意安全，防止摔倒等；同时重点抓好员工住家的用电用气安全检查，共走访住厂家庭十几户，发现隐患一处，一住户热水器活接头漏，当时以处理完。三、结合公司六月技术比武，安排好员工技术培训今年甲醇厂停工，又恰逢公司举办技术比武大赛，为了搞好停工期间的技术培训，从2月8日起甲醇厂开展了炼油化工安全知识、技术知识讲课及考试，内部多次举行技术比武大赛，取前五名颁奖，积极有效的调动了员工的学习热情。同时合理安排好人员参加公司举办的技术

4、学习，并抽调8名骨干员工到液化气站培训，为今年甲醇厂外购异丁烯项目的正常开工打下了坚实的基础。四、积极配合有关部门，认真搞好容器检验3月6日由省特检所对精馏区的压力容器进行打磨年检，并对4名外来人员进行了安全教育和考试。为了配合好省特检所工作顺利完成，在逐条落实现场各项安全措施的基础上，抓实抓稳安全检修制度，严把施工全过程，并专门从班组抽出二名责任心强并取证的同志看火监护，其中上盲板26块，开、装人孔9个，拆及恢复塔盘4层，搭架子6处，拆及恢复保温13处，开二级火票8张，进入受限空间票5张，将F403液位计及液位计指示引出线更换。从3月6日开始到3月23日完成（中间受天气影响）。时间之长，由于

5、各级人员的重视，整个施工过程未出任何纰漏，园满完成了容器定期检验任务，受到公司好评。五、认真负责，积极配合，搞好外购异丁烯项目的安全施工3月12日，外购异丁烯项目基础工程开始施工。4月20日，异丁烯配管配管开始动火。为了确保项目的顺利进行，根据公司要求及现场情况，积极配合发展部、生产部及设计院，多次联系通达公司、安防公司、炼油一部安全主管人员现场磋商，有时加班加点，吃在现场，守在现场，不论节假日还是休息日，积极配合，为项目早日完工，流下了辛勤的汗水。截止5月28日，共开出一级火票17张，二级火票31张，破土票2张。目前，异丁烯甲醇厂外配管已全部施工完毕，实现了安全无事故的目标。六、编写<<异丁

6、烯卸车安全操作法>>、<<岳阳市参保单位接触有毒有害介质作业人员基本情况>>及<<基层单位工作场所职业危险因素监测分布图>>由于异丁烯是甲醇厂新的化工介质，员工对其了解不多，按照异丁烯项目施工进程，依据公司领导的指示，借鉴多方资料，编制了<<异丁烯卸车安全操作法>>，并组织员工听课，进行事故预案的演练，使员工员工能迅速掌握其性质特点及事故应急处理处置方法。另根据公司指示编写了<<岳阳市参保单位接触有毒有害介质作业人员基本情况>>及<<基层单位工作场所职业危险因素监测分布图>>。5月18日4人参加压力容器复审，2人参加厂举办的看火培训班。七、制定“安全生产月”活动安排六月为全国“安全生产月”，根

7、据公司文件精神，甲醇厂制定了“安全生产月”活动计划，成立了领导小组，以全员参与事故预案演练，深化“七想七不干”和查找身边“十大薄弱环节”活动为指导思想，充分落实安全生产月的各项安排，为确保公司安全生产形势，打下了良好的基础。八、制定HSE领域“打非治违”专项行动实施方案根据中石化长岭分公司和我公司通知精神，甲醇厂成立“打非治违”专项行动领导小组和工作小组，集中开展打击非法违法生产经营建设、治理纠正