工作分析问卷~工业企业（彭剑峰）.doc

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1、职位信息问卷1、工作综述Ø工作概要：您所从事工作的主要目标是什么？（它为什么存在，该工作在公司中起什么作用？）例如：通过执行办公室和行政职责为本部门提供秘书支持。以最小的成本采购产品和服务以满足特定的需求。从事涉及到计算机运用的开发、安装维护工作的系统信息。提示：在回答之前可以先列出工作职责。__________________________________________________________________________________________________________________________________________Ø您所从事工作的主要职

2、责是什么？在下面的空白处列出您的工作中最重要/最常见的5项职责。然后，在右边相应的位置上注明您在每一项职责上所花费的时间。工作职责所花费时间比例（总计不得超过100%）1、2、3、4、5、2、所运用的技能/知识Ø正规培训或教育：为开始您的工作需要什么样的正规培训/教育水平？例如：高中毕业，两年数据处理的技术背景，化学学士学位等等。_____________________________________________________________________Ø工作经验：除了您前面说的正规培训/教育或者相关经验外，为开始您的工作还需要到少个月（或年）的相关工作经验？例如：注册会计

3、师培训、锅炉工国家书等等。月：___________年____________不需要________________Ø技能/能力：为完成工作您的工作需要哪些重要的技能和能力？（请就您所确认的每一项给出两个例子）A．协作技能（例如计划活动，组织/维持记录）需要协作技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的两项特定技能。例1：_________________________________例2：_________________________________A．行政技能（例如监督财务记录，届时政策和程序）需要行政技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的两项特定技能。例1：

4、_________________________________例2：_________________________________B．分析技能（例如从统计数据中得出结论，考察被选方案等等）需要分析技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的两项特定技能。例1：_________________________________例2：_________________________________C．工程技能（例如确认过程控制要求，界定资本装备需求，设计产品测试系统等等）需要工程技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的两项特定技能。例1：_______________

5、__________________例2：_________________________________D．沟通技能（例如处理询问，撰写标准信函等）需要沟通技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的两项特定技能。例1：_________________________________例2：_________________________________E．影响技能（例如介绍项目构思，协商谈判合约，说服他人，直接和客户打交道等等）需要影响技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的两项特定技能。例1：_________________________________例2：

6、_________________________________F．计算机技能（例如系统分析、软件开发、计算机硬件性能评价等等）需要计算机技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的两项特定技能。例1：_________________________________例2：_________________________________G．创造技能（例如撰写特别报道，开发可视产品，设计包装，评价创造性工作等等）需要创造技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的两项特定技能。例1：_________________________________例2：___________

7、______________________H．其它特殊技能请列出从事您的工作所需要的其他任何特殊技能和才干。__________________________________________________________________________最重要的技能：在您所列出的所有技能中，那些技能对于您所从事的工作来说是最重要的？根据重要性程度依次列出技能代码。例如1.C2.P3.B4.R分别表示分析、数学、行政和软件/字处理技能。1、_