xx出租汽车公司文明创建活动方案.doc

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1、xx出租汽车公司文明创建活动方案xx出租公司为在发展中逐渐形成公司与驾驶员的共同理想与核心价值观，为实现和谐出租车，满意出租车，切实增强文明优质服务的责任感和使命感，全力打造百信心中信任的出租车，创建公司品牌。公司进一步加强企业文化建设，不断为企业管理及经营注入生机和活力，结合公司的发展现状，制订精神文明创建活动方案。   一、指导思想   坚持以科学发展理论为指导，以全市出租汽车服务质量考核标准的要求，进一步提高出租汽车行业整体管理水平，增强驾驶员文明规范服务意识，切实提升客运出租汽车行业整体服务质量。   二、创建目标   公司加大企业文化建设，从思想、精神上提高员

2、工及驾驶员的素质，为推进全市出租车行业持续、快速、健康发展提供强有力的思想保证、精神动力，营造良好的社会环境。   三、组织领导   组 长：   副组长：   成 员：   四、创建内容   通过公司办公室管理人员的统计，公司建立驾驶员档案，了解驾驶员实际生活情况，帮助困难驾驶员解决生活问题，组建“扶贫帮困送温暖”小组。在节假日开展苦难职工慰问活动。   为丰富驾驶员及员工的生活，公司组织驾驶员参加公司各项体育、文体活动，每年至少组织两次以上的活动。活动时间，以公司的发展和出租车的运营实际情况为基准，提早做好准备，妥善安排事宜，使每一位参加活动的驾驶员及员工，能在其中

3、体会到团体精神。   根据国家节日内容和交通运输管理部门组织的活动，公司积极参与并组织驾驶员动员大会。例如7月，组织出租车驾驶员党员活动，加强驾驶员党员思想建设，组织党员学习，在活动中评选优秀驾驶员，树典型、创先进。加大驾驶员队伍的思想文化建设，提高整体党员队伍的先进性，培养优秀驾驶员奠定基础。   通过文明创建活动的开展，公司将不断的完善活动中心场所，并根据公司实际情况开展各项活动。全体干部、职工和驾驶员子在各项活动中，相互沟通、了解。引导全体人员更新观念，建立共同价值观，推进公司的发展。   五、保障措施   明确精神文明创建活动的发展和各工作职能，制订创建工作小组

4、，召开工作会议，研究和部署相关活动的开展，明确工作职能，责任分工到个人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。   加大宣传力度，在活动中评选优秀驾驶员，通过公司网站，对每次活动进行宣传，报道活动动态，营造浓厚的文明创建活动气氛。