2015年度高温津贴发放方案.doc

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1、2015年度高温津贴发放方案高温季节即将到来，为了充分体现公司对员工职业健康的关心，依据国家及当地劳动部门相关政策，结合公司经营生产现状，特制订2015年度高温津贴发放方案。一、高温津贴发放时间2015年6月1日-2015年9月30日二、高温津贴发放人员范围享受高温津贴人员仅指工作场所在生产现场且无空调设施的人员。三、发放标准（元/人.月）每月核发100元，若当月实际出勤天小于当月应出勤天的，高温津贴按照考勤折扣后发放。四、其他说明1、高温津贴计发期间，正常工作日因婚丧假、病假、事假、旷工等原因而不能正常出勤的，当月高温津贴依据考勤折扣后

2、进行发放。2、高温季节内新进员工的高温津贴，自实际到岗之日起参照上述标准，结合出勤予以计发；人员离职时，其高温津贴按离职前的考勤计发。3、高温津贴随当月工资一起发放。