福建江夏学院高层次人才引进工作流程图.doc

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1、福建江夏学院高层次人才引进工作流程图人事处会同组织部、发展规划处、教务处等职能部门对用人单位上报的高层次人才引进计划进行审核，并制定下一年度校高层次人才引进计划由人事处（科级以上高层次人才由人事处会同组织部）对用人单位推荐人选的资格、档案进行复核正高职称以上人才由校学术委员会对其学术水平进行认定报校长办公会、校党委常委会研究决定用人单位对照引进条件，对应聘者的思想政治表现、敬业精神、团结协作、工作能力、教学水平、科研能力、身体状况及家庭情况等进行考核，经党政联席会议研究通过后，将拟推荐人选的相关材料报人事处正高职称以下人才报分管校领导审批提交校长办公会研究，提请校党委常委会审定人事

2、处公开发布高层次人才引进方案应聘者向用人单位提交应聘申请及相关应聘材料报省委编办、省人力资源和社会保障厅办理相关手续人事处办理体检、政审、商调等相关手续用人单位依据本单位职数、学科发展、专业建设等情况制定下一年度高层次人才引进计划并经党政联席会研究后报人事处